Hr Adviseur vacatures in Huizen

• Mail mij

CRM Manager

Huizen United Retail B.V. Loondienst 38 uur €5000 - €6000

Ben jij dé data-driven marketeer die klantrelaties én klantreizen naar een hoger niveau tilt voor onze formules Electro World en Dé Witgoed Specialist?

Bij United Retail geloven we dat loyaliteit begint bij relevantie én een naadloze klantbeleving. Daarom zoeken wij een CRM Manager die niet alleen onze CRM-strategie vormgeeft, maar ook het klantreisdenken door de hele organisatie uitrolt. Jij brengt de klant tot leven voor iedereen. Deze rol is cruciaal om onze klanten beter te begrijpen, loyaliteit te vergroten en de strategie voor de klant écht tot leven te brengen - zowel online als in de winkels.

Wat ga je doen?

Als CRM Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een slimme, datagedreven CRM-strategie voor zowel Electro World als Dé Witgoed Specialist.

Jij:

• Brengt de volledige klantreis in kaart en zorgt dat deze centraal staat in onze communicatie en campagnes.
• Ontwerpt samen met het team lifecycle-programma's zoals welkomstflows, winback-acties en loyaliteitscampagnes.
• Zet klantdata om in segmentatie en personalisatie voor relevante communicatie.
• Coördineert promotionele CRM-campagnes (denk aan gepersonaliseerde aanbiedingen, verjaardagsacties en heractivatiecampagnes).
• Optimaliseert e-mailmarketing, klantprofielen en ons loyaliteitsprogramma.
• Analyseert klantgedrag en campagneperformance om continu te verbeteren.
• Werkt nauw samen met marketing, e-commerce, category management en onze winkels om klantreisdenken organisatiebreed te implementeren.
• Je verbindt CRM-initiatieven en lifecycle-programma's met de klantloyaliteit bij franchisenemers voor maximale merkrelevantie en lokale impact.

Wat krijg jij?

Kies jij voor deze job als CRM Manager bij United Retail? Dan ga jij aan de slag op ons kantoor in Huizen. Wij doen er graag alles samen aan om jouw beste baan te creëren! En daarom mag je in ieder geval het volgende verwachten:

• Een sleutelrol in het versterken van klantloyaliteit en klantbeleving binnen een dynamische retailorganisatie.
• Ruimte voor innovatie en eigen ideeën.
• Een team waarin samenwerking en groei centraal stelt.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkregeling, thuiswerkplekvergoeding en alles wat nodig is om plaats onafhankelijk te kunnen werken.
• 25 vakantiedagen, 3 ATV-dagen en 1 vitaliteitsdag.
• Als United Retailer heb je een personeelsvoordeel op onze producten (elektronica en witgoed).
• En uiteraard kun je rekenen op (voor ons) standaardzaken als een laptop, pensioen, vakantiegeld, een reiskostenvergoeding (€ 0,21 km) en fruit op kantoor.

Wie ben jij?

• Ervaring met CRM-platformen en marketing automation.
• Sterke analytische skills: jij ziet kansen in data én in de klantreis.
• Creativiteit om campagnes te bedenken die klanten écht raken.
• Communicatieve kracht en een hands-on mentaliteit.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Klaar om het verschil te maken?

Wij heten je van harte welkom als CRM Manager !

Hier kom je te werken

United Retail is van én voor ondernemers. De kracht van onze organisatie zit dan ook in het gezicht, de naam en de reputatie van onze ondernemers. Het is onze taak om ervoor te zorgen dat onze ondernemers aangesloten kunnen blijven bij de snel veranderende retail wereld. Wij bieden hun hierbij de vrijheid om te ondernemen en zorgen samen voor lokale bekendheid en landelijke ondersteuning. Dit doen wij vanuit onze missie om dé beste ondernemersorganisatie voor alle partners binnen de consumentenelektronica te zijn.

Enthousiast geworden?

Solliciteren doe je makkelijk via de sollicitatiebutton! Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Heb je eerst nog een vraag? Wij hopen je binnenkort uit te kunnen nodigen voor een gesprek!

Wij komen doorgaans binnen 5 werkdagen bij je terug of we je uitnodigen voor een gesprek.

1e kennismakingsgesprek De 1e kennismaking vind doorgaans plaats met onze HR adviseur en de leidinggevende. Het gesprek heeft als doel om te onderzoeken of we een match met elkaar hebben op persoonlijk vlak en met de functie.

2e sollicitatiegesprek Het 2e gesprek vindt doorgaans plaats met de eindverantwoordelijke manager of directeur en heeft als doel dieper in te gaan op nog onbeantwoorde vragen en jouw fit met de organisatiecultuur

Contractvoorstel Als we van beide partijen enthousiast zijn en de keuze op jou is gevallen doen we een contractvoorstel. Hiermee doen wij je een aanbod om bij ons te komen werken.

1e werkdag Ben je akkoord gegaan met het voorstel?