Hr Adviseur vacatures in Muiden

HR-adviseur

• Hoofdkantoor (Amsterdam)

• €3.925 - €5.881

• Staf & management

• 32 uur

HR-adviseur

• Hoofdkantoor (Amsterdam)

• Staf & management

• €3.925 - €5.881

• 32 uur

Bij DC zorgen we dat onze patiënten snel en goed geholpen worden door korte wachttijden en deskundige zorgverleners. Als HR-adviseur lever jij een bijdrage aan het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen.

Neem dan gerust contact op met:

Nathalie Slager

Stuur een e-mail

Wat ga je doen als hr-adviseur bij DC ?

Als hr-adviseur ben jij breed inzetbaar en adviseer je leidinggevenden op het gebied van in-, door- en uitstroom. Denk aan, duurzame inzetbaarheid, gezondheid & verzuim, beloning, functioneren, arbeidsrechtelijke vragen, teamdynamiek op locaties en individuele loopbaanvraagstukken van medewerkers. Jouw top 5 werkzaamheden zien er als volgt uit:

• leidinggevenden gevraagd en ongevraagd adviseren over brede hr-thema's onderbouwd met de juiste kennis en (intern) beleid.
• centraal aanspreekpunt en vraagbaak zijn voor medewerkers waarbij je zorgt voor heldere communicatie en ondersteuning bij hr-gerelateerde vragen.
• actief het hr-beleid uitdragen richting het management, waarbij je zorgt voor een heldere implementatie en bewustwording binnen de locaties.
• je kunt deelnemer zijn binnen een specifiek project waar jouw expertise wordt gevraagd op een bepaald hr-thema.
• je stelt (complexe) correspondentie op, houd personeelsdossiers up-to-date en hebt een signaalfunctie voor wat betreft relevante personeelsinformatie zoals verzuimcijfers.

Wat vragen we van jou?

Jij bent klantgericht, dienstverlenend en gaat voor de beste kwaliteit van advisering. Dankzij eerdere ervaring kun je professioneel adviseren en ben je gedreven om mensen in beweging te krijgen. Ook ben je goed in communiceren en we waarderen een collega met een vleugje humor. Daarnaast heb jij:

• een afgeronde hbo-opleiding in de richting HRM en je denkt en werkt op hbo-niveau.
• coaching skills en een positieve houding waarmee je mensen in beweging krijgt.
• minimaal drie jaar ervaring als operationeel hr-adviseur.
• ervaring met AFAS is een pre.
• geen bezwaar om te reizen naar de verschillende DC locaties waar je voor werkt ( Amsterdam vrouwen, Amsterdam hoofdkantoor, Rotterdam en Schiedam).

Op maandag zijn we als HR-team op het hoofdkantoor in Amsterdam. Op andere dagen werk je op één van jouw locaties naar keuze of thuis. Vanwege het reizen naar Amsterdam en de verschillende locaties, is het handig als je in het westen van het land woont.

Bij DC leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat ga je doen als hr-adviseur bij DC ?

Als hr-adviseur ben jij breed inzetbaar en adviseer je leidinggevenden op het gebied van in-, door- en uitstroom. Denk aan, duurzame inzetbaarheid, gezondheid & verzuim, beloning, functioneren, arbeidsrechtelijke vragen, teamdynamiek op locaties en individuele loopbaanvraagstukken van medewerkers. Jouw top 5 werkzaamheden zien er als volgt uit:

• leidinggevenden gevraagd en ongevraagd adviseren over brede hr-thema's onderbouwd met de juiste kennis en (intern) beleid.
• centraal aanspreekpunt en vraagbaak zijn voor medewerkers waarbij je zorgt voor heldere communicatie en ondersteuning bij hr-gerelateerde vragen.
• actief het hr-beleid uitdragen richting het management, waarbij je zorgt voor een heldere implementatie en bewustwording binnen de locaties.
• je kunt deelnemer zijn binnen een specifiek project waar jouw expertise wordt gevraagd op een bepaald hr-thema.
• je stelt (complexe) correspondentie op, houd personeelsdossiers up-to-date en hebt een signaalfunctie voor wat betreft relevante personeelsinformatie zoals verzuimcijfers.

Wat vragen we van jou?

Jij bent klantgericht, dienstverlenend en gaat voor de beste kwaliteit van advisering. Dankzij eerdere ervaring kun je professioneel adviseren en ben je gedreven om mensen in beweging te krijgen. Ook ben je goed in communiceren en we waarderen een collega met een vleugje humor. Daarnaast heb jij:

• een afgeronde hbo-opleiding in de richting HRM en je denkt en werkt op hbo-niveau.
• coaching skills en een positieve houding waarmee je mensen in beweging krijgt.
• minimaal drie jaar ervaring als operationeel hr-adviseur.
• ervaring met AFAS is een pre.
• geen bezwaar om te reizen naar de verschillende DC locaties waar je voor werkt ( Amsterdam vrouwen, Amsterdam hoofdkantoor, Rotterdam en Schiedam).

Op maandag zijn we als HR-team op het hoofdkantoor in Amsterdam. Op andere dagen werk je op één van jouw locaties naar keuze of thuis. Vanwege het reizen naar Amsterdam en de verschillende locaties, is het handig als je in het westen van het land woont.

Bij DC leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Over DC

DC is een landelijke zorgorganisatie met 16 door heel het land.