Hr Medewerker vacatures bij Olympia

Bedrijfsomschrijving

Je gaat werken binnen een landelijke organisatie die sterk groeit en volop inzet op innovatie en professionalisering. De cultuur is ondernemend, mensgericht en gedreven. Vanuit het hoofdkantoor worden diverse ondersteunende diensten aangeboden op het gebied van o.a. service, inkoop, marketing, opleidingen en bedrijfsvoering.

Dit ga je doen

• Ondersteunen van de HR Manager voor zowel hoofdkantoor als operationele locaties.
• Digitaliseren van personeelsdossiers en optimaliseren van administratieve processen.
• Voorbereidende werkzaamheden voor de overgang naar een nieuw HR‑ en payrollsysteem.
• Verwerken van mutaties (instroom, doorstroom, uitstroom) en opstellen van HR‑documenten.
• Plaatsen van vacatures en schakelen met externe partijen zoals uitzendbureaus.
• Controleren en aanvullen van personeelsgegevens.
• Registreren van ziekte- en herstelmeldingen en tijdige salarisvoorbereiding.
• Beantwoorden van HR‑vragen en doorzetten van complexere vraagstukken.
• Signaleren van knelpunten en aanleveren van data voor rapportages.
• Meewerken aan werving & selectie, interne evenementen en wagenparkbeheer.

• Wie zoeken we?

  Je bent iemand die zorgvuldig werkt, snel kan schakelen en graag servicegericht contact heeft met collega’s. Met jouw oog voor detail zorg je dat administratieve processen kloppen en afgerond worden. Verder breng je mee:

  • Minimaal 2 jaar recente ervaring als HR‑medewerker of salarisadministrateur.
  • Discretie en betrouwbaarheid in het omgaan met persoonsgegevens.
  • Nauwkeurigheid en een mensgerichte instelling.
  • Mbo‑werk‑ en denkniveau.
  • Beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie binnen een groeiende, dynamische organisatie.
• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Aantrekkelijke bonusregeling.
• Premievrije pensioenregeling en uitstekende medewerkersverzekeringen.
• Medewerkerskorting op producten of diensten.
• Ontwikkelmogelijkheden via interne en externe opleidingen.
• Doorgroeikansen binnen de organisatie.
• Leuke activiteiten en evenementen met collega’s.