Inhouse Recruiter vacatures in de provincie Noord-Holland

Startsalaris

€ 2.800 - € 4.250 per maand

Uren per week

32-40

Locatie

Amsterdam

Opleidingsniveau

HBO, WO

Wil jij werken met mensen en écht impact maken op iemands loopbaan binnen de IT of Tech? Bij InWork combineer je recruitment met coaching, talentontwikkeling en selectie. Onze professionals blijven niet een paar maanden, maar bouwen hier aan hun toekomst

Wat kun jij van ons verwachten?

• Een volledig betaald opleidingsbudget met veel ruimte voor ontwikkeling via de InWork Academy.
• Je krijgt een startsalaris tussen €2.800 en €4.250 - gaan we graag over in gesprek.
• Jij krijgt vrijheid én verantwoordelijkheid: je wordt met open armen ontvangen in ons team, waar zelfs de directeur gewoon naast je zit.
• Een NS Businesscard (weekend inclusief) en bij een mediorfunctie mag je een leaseauto.
• Laptop, telefoon én dagelijks een heerlijke lunch, verzorgd op kantoor, echt alles erop en eraan.
• Kwartaaluitjes en écht leuke teamactiviteiten (padelwedstrijden, borrels – alles kan).
• Flexibele pensioenregeling – fijn voor later.
• Doorgroeien? Wij hebben al een aantal paden voor je uitgestippeld, maar jij bepaalt je eigen pad. Specialiseer bijvoorbeeld in: Loopbaancoaching/training, Events, Traineeships, om maar een paar paden te noemen.

Wat ga je doen?

Wil jij werken met mensen en écht impact maken op iemands loopbaan binnen de IT of Tech?

Bij InWork combineer je recruitment met coaching, talentontwikkeling en selectie. Onze professionals blijven niet een paar maanden, maar bouwen hier aan hun toekomst. Als Recruiter bij InWork ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en meedenken met professionals over hun loopbaan en groeimogelijkheden

Je bent hun eerste aanspreekpunt, coach en sparringpartner tijdens hun loopbaan. Omdat wij onze professionals zelf in dienst nemen, is jouw rol cruciaal: jij helpt bepalen wie écht bij InWork past.

• Je werft en spreekt kandidaten die via InWork aan de slag gaan.
• Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt wie goed past bij InWork.
• Je bespreekt arbeidsvoorwaarden en doet contractbesprekingen.
• Je ondersteunt professionals in hun ontwikkeling en denkt mee over hun volgende carrièrestap.
• Het helpen organiseren van events en het actief contact leggen met techneuten of IT'ers.
• Je werkt nauw samen met accountmanagers aan duurzame matches tussen mens en opdracht.

Inwork Academy - groei op jouw tempo

Bij InWork ligt de focus op de lange termijn, daarom vinden we de kwaliteit van onze gesprekken essentieel. Ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel: of je nu net begint of al wat ervaring hebt, via de InWork Academy volg je een persoonlijk ontwikkelprogramma op maat.

Van gesprekstechnieken en arbeidsrecht tot persoonlijk leiderschap: wij zorgen dat jij groeit als communicatiespecialist én als professional.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt affiniteit met mensen, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
• Je bent ondernemend met oog voor commerciële kansen
• Je vindt het leuk om gesprekken te voeren en het beste in anderen naar boven te halen.
• Je houdt van afwisseling tussen contact, selectie en organisatie.

Waarom werken bij InWork?

InWork is al 15 jaar dé detacheringsorganisatie voor specialisten binnen de vakgebieden IT en Engineering/Techniek. Naast bemiddeling tussen specialisten en organisaties, focussen we ons op ontwikkeling en duurzaam werkgeluk van al onze medewerkers. We doen er alles aan om een diverse en inclusieve cultuur te realiseren waarin iedereen zich gehoord, gezien, gewaardeerd en welkom voelt. Bij InWork krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je verder te ontwikkelen. Daarnaast kun je ook rekenen op leuke events, interessante bonuskansen en uiteraard veel werkplezier!