parttime Inhouse Recruiter vacatures

Daan Utrecht zou zo maar eens de leukste vestiging van Daan kunnen zijn. Bovendien ligt er een rol als recruiter woningcorporaties binnen handbereik. Meer weten? Kom verder in de wereld van Daan!

Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Beide zie je terug wanneer je ons moderne kantoor aan de prachtige Maliebaan binnenloopt. Hier werken dagelijks op drie verdiepingen zo'n 15 collega's die het uiterste uit zichzelf en elkaar willen halen. In een ambitieuze, prettige werksfeer worden hier dagelijks kandidaten in de zorg, overheid én bij woningcorporaties aan de leukste baan gekoppeld. Natuurlijk gaat hier een uitgebreid proces aan vooraf en ook ná de start van de opdracht of baan blijf je in contact met jouw kandidaten. Daan houdt van duurzaam samenwerken, ook met interne medewerkers. Inmiddels tellen we meer dan 230 collega's verdeeld over 9 vestigingen door het land en de groei is niet te stoppen! Tel hierbij op dat we sinds 2018 trotse winnaar zijn van de 'Beste Werkgever van NL' award verkozen door Effectory en de 'FD-Gazelle' award verkozen door het Financiëel Dagblad voor snelst groeiend bedrijf in onze branche. Via Daan hebben inmiddels over de 3000 externe kandidaten een droombaan in de publieke sector kortom; allang geen kleine speler meer maar een professionele en gestructureerde organisatie die inmiddels uitgroeide tot het A-merk dat we inmiddels zijn. Bij Daan word je onderdeel van een ambitieuze club waar jong talent en ervaren collega's elkaar sterker maken, scherp houden en de lat altijd hoog hebben liggen.

Verwacht een drukke en gezellige kantoortuin waar je van elkaar leert, elkaar ondersteunt en ook inspireert. Per domein wordt er in teams gewerkt bestaande uit recruiters en accountmanagers. De wisselwerking is super belangrijk en de grote kracht van een team. Zo heb jij de ene dag de ideale kandidaat die zo snel mogelijk voorgesteld moet worden bij een woningcorporatie. Het volgende moment krijg jij van jouw accountmanager de opdracht om binnen 24 uur twee kandidaten te vinden voor een openstaande functie. Deze dynamiek houdt het werk spannend en afwisselend. Ook de profielen die je zoekt zijn best wel divers en daarom serieus leuk! Denk aan Sociaal Buurtbeheerders die zich op het welzijn van huurders richten, maar ook technische professionals en toezichthouders op nieuwbouw & onderhoud kun je goed gebruiken. Je mag in alle vrijheid en op jouw eigen creatieve manier jouw pool van kandidaten vinden en beheren. Uiteraard is iedereen welkom op kantoor voor een verse bak koffie, maar een afspraak buiten de deur of ondersteuning bij een sollicitatiegesprek mag je altijd bieden. Met de accountmanager mee naar een corporatie of opdrachtgever? Lekker doen! Het nuttige met het aangename combineren gaat voor succes zorgen.

• Enthousiasme & gedrevenheid;
• Maatschappelijk betrokken & commercieel ingesteld;
• Representatief in gedrag en voorkomen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Fulltime beschikbaar;
• Bij voorkeur uit de directe omgeving van Utreg;

• Een wereldbaan bij de 'Beste werkgever van NL' sinds 2018;
• De leukste collega's, de prettigste werksfeer die je je kunt wensen;
• Professionele en persoonlijke groei;
• Begeleiding, opleiding en onbeperkt cursussen via Goodhabitz;
• Meer dan prima salaris, bonusregeling en voorwaarden;
• Daan is de beste in borrels, feestjes, festivals en Kroatië 2026;