Manager Digitale Marketing vacatures bij Digital Hummingbird

Selecteer een pagina

Junior Digital Growth Marketeer

[ analytisch talent met groeipotentieel ]

Voor analytische denkers die willen leren hoe groei écht werkt.

We zoeken geen ervaren specialist. We zoeken een scherpe, nieuwsgierige starter die energie krijgt van cijfers en wil begrijpen hoe digitale groei écht werkt.

Bij Digital Hummingbird bouwen we winststructuren voor duurzame e-commerce merken. Geen losse campagnes of silo's, maar samenhang tussen data, kanalen en creatie. Groei die klopt. Groei die schaalbaar is.

En daarvoor zoeken we iemand die zich wil vastbijten in het begrijpen van hoe dat systeem werkt.

Wie jij bent

Je bent analytisch sterk. Dashboards maken je niet zenuwachtig; ze maken je nieuwsgierig. Je vindt het interessant om patronen te ontdekken en vraagt je af waarom iets werkt … of waarom iets niet.

Je hoeft geen creatieve duizendpoot te zijn, maar je bent wél nieuwsgierig naar hoe creatie performance beïnvloedt. Wat doet een andere invalshoek met conversie? Waarom werkt de ene boodschap beter dan de andere?

Je bent net afgestudeerd of hebt maximaal een paar jaar ervaring. Wat je vooral wilt: leren. Hard. Je denkt snel, stelt vragen en wilt beter worden. Niet omdat het moet, maar omdat je daar energie van krijgt.

En misschien nog belangrijker: je brengt energie mee. Je denkt mee, kijkt breder dan alleen je taak en wilt onderdeel zijn van een team dat samen bouwt.

Wat je bij ons gaat doen

Je begint bij de basis. Je draait mee in Google Ads, ondersteunt bij SEO en AI search, analyseert data en helpt campagnes optimaliseren. Je voert uit en je leert tegelijkertijd begrijpen.

Eerst de praktijk.

Dan het inzicht.

Dan het grotere plaatje.

Bij veel bureaus druk je als junior vooral op knopjes. Bij ons leer je waarom je drukt. Je leert hoe kanalen elkaar versterken, hoe data richting geeft en hoe creatie invloed heeft op performance.

Dat verschil neem je je hele carrière mee.

Wat wij jou beloven

We investeren in je. Niet oppervlakkig, maar echt.

De eerste periode staat in het teken van inwerken. Je leert ons bedrijf kennen, onze klanten, onze manier van denken. We werken intensief samen, leggen uit waarom we keuzes maken, lopen analyses door en dagen je uit om zelf verbanden te zien.

Je krijgt geen takenlijst zonder context, maar inzicht.

We geloven in potentie. En als jij die laat zien, krijg je bij ons ruimte. Je groeit hier niet alleen in skills, maar in denken.

Beloning & ontwikkeling

We houden van duidelijkheid.

Het startsalaris voor deze rol is €2.250 bruto per maand op basis van 32 uur, exclusief vakantiegeld.

Daarnaast ontvang je een opleidingsbudget, een laptop van de zaak en intensieve begeleiding.

Na ongeveer een jaar plannen we een uitgebreid ontwikkelgesprek. Tegen die tijd heb je niet alleen het bedrijf leren kennen, maar ook laten zien wat je zelfstandig kunt bijdragen. Op basis van je groei in inzicht, verantwoordelijkheid en impact bespreken we een volgende stap in rol en salaris.

Groei is bij ons geen automatisme op tijd, maar een logische stap wanneer niveau en verantwoordelijkheid meegroeien.

Onze cultuur

We werken met duurzame merken, omdat we daarin geloven. Niet als marketinghoekje, maar als overtuiging.

We zijn ambitieus, maar niet hysterisch. We houden van scherpe discussies, slimme inzichten en samen lachen tussen het werk door. We werken gefocust, denken in samenhang en nemen verantwoordelijkheid.

We zoeken iemand die daar energie aan toevoegt.

Praktisch

• 32 uur/week
• 20 vakantiedagen/jaar
• 8% vakantiegeld
• Opleidingsbudget
• Laptop van de zaak

We werken hybride, met minimaal twee vaste kantoordagen per week. De rest van de tijd kun je flexibel werken, in overleg met het team. We geloven namelijk in flexibiliteit, maar ook in samen bouwen. Samen op kantoor werken versnelt leren, verdiept samenwerking en maakt ons werk simpelweg beter.

Het gaat hier niet om een standaard startersrol. Dit is een plek waar je wordt gevormd. Voelt dit als jouw plek?

Vertel ons waar jij energie van krijgt, wat jij interessant vindt aan data en patronen, en waarom duurzame groei je aanspreekt. Mail naar .