Manager Nathuisbewerking vacatures

Wat je gaat doen

Houd jij ervan om de kwaliteit van een product van oogst tot verwerking te waarborgen? Heb je ervaring in post-harvestprocessen en leidinggeven in productieomgevingen? Spreek je vloeiend Nederlands en Engels en heb je een HBO-opleiding in agrarische of plantaardige wetenschappen? Klinkt goed? Lees dan snel verder.

Wat je gaat doen

• Leiden van alle primaire verwerking: oogsten, drogen, trimmen (nat en droog) en curen van cannabisplanten.
• Aansturen, trainen en coachen van het Primary Processing-team en zorgen dat productieplannen worden gehaald.
• Handhaven van interne SOP’s, GACP, GPP en relevante cannabisregelgeving.
• Monitoren van temperatuur en luchtvochtigheid in droog- en curekamers om kwaliteit en cannabinoïdeprofielen te behouden.
• Beheren van tracking en documentatie van plantmateriaal in systemen zoals METRC, Ample Organics of interne ERP-systemen.
• Samenwerken met Teelt, Quality Assurance en Secundaire Verwerking voor een soepele materiaaldoorstroom.
• Optimaliseren van efficiëntie, opbrengsten en minimaliseren van productverlies.
• Zorgdragen voor correct onderhoud en kalibratie van apparatuur.
• Rapporteren van KPI’s, productievolumes, opbrengsten en kwaliteitsindicatoren.

Zie jij jezelf als de Post-Harvest Manager die deze uitdaging aangaat? Neem contact op met Inge via 06-20653486 of mail naar ibaas@startpeople.nl

Wat we je bieden

Wat je krijgt

• Salaris van €18,50 – €26,28 per uur, afhankelijk van ervaring en kwaliteiten.
• Een uitdagende rol in een professionele, gereguleerde verwerkingsomgeving.
• Mogelijkheid om jouw leidinggevende kwaliteiten en post-harvestkennis maximaal in te zetten.
• Directe impact op productkwaliteit en operationele processen.
• Een team van ervaren professionals om mee samen te werken.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wat we vragen

• HBO-opleiding in Agrarische Wetenschappen, Horticulture, Plantkunde, Biotechnologie, Bedrijfsvoering of vergelijkbaar.
• 3–5 jaar ervaring in post-harvest van cannabis of vergelijkbare agrarische/voedingsproductieomgeving.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in productie- of verwerkingsomgevingen.
• Kennis van plantfysiologie, post-harvestprocessen en factoren die kwaliteit beïnvloeden.
• Bekendheid met GACP, GPP of andere gereguleerde standaarden.
• Vloeiend Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Zelfstandig, stressbestendig, nauwkeurig en datagedreven.
• In staat om een VOG te verkrijgen.

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een professioneel post-harvestbedrijf in Drachten dat hoogwaardige cannabis verwerkt. Het is goed bereikbaar vanaf Heerenveen, Leeuwarden en Oosterwolde. Bij dit bedrijf staat kwaliteit, efficiëntie en teamwork centraal, en krijg je de kans om processen te optimaliseren en direct impact te maken.