Manager Service & Onderhoud vacatures bij Processionals

Wat ga je doen

Wat ga je doen?

Als teamleider technische dienst geef je dagelijks leiding aan een multidisciplinair team van onderhoudsmonteurs en werkvoorbereiders. Samen zorgen jullie ervoor dat onze productielijnen in topconditie blijven. Je bent verantwoordelijk voor het:

• Organiseren en bewaken van het onderhoudsjaarplan (preventief & correctief onderhoud)
• Aansturen van de storingsdienst, die 24/7 paraat staat
• Uitvoeren van modificaties en vervangingsinvesteringen
• Coördineren van (ver)storingen, revisies en technische stops
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten en procesoptimalisatie

Je schakelt veel met interne afdelingen zoals productie, QA en planning, maar ook met externe partijen. Daarbij houd je altijd de balans tussen technische betrouwbaarheid, veiligheid en kosten in het oog.

Wat wij vragen

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van techniek (bijv. WTB, elektrotechniek of mechatronica)
• Aantoonbare ervaring in leidinggeven binnen een technische omgeving
• Kennis van en ervaring met onderhoudsprocessen in de industrie
• Ervaring met veiligheids- en kwaliteitsnormen (QHSE, RI&E, MOC)
• Een coachende leiderschapsstijl en het vermogen om mensen te motiveren en te ontwikkelen

Wat wij bieden

Wat bieden wij?

• Een stevige functie binnen een stabiel en groeiend bedrijf
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbeterideeën
• De kans om een team te bouwen en te laten groeien
• Een marktconform salaris
• Eindejaarsuitkering van 5%
• Een werkomgeving waarin kwaliteit, veiligheid en innovatie voorop staan

Waar ga je werken

Je gaat werken bij een internationale zuivelproducent die vele verschillende producten maakt. In totaal werken er zo’n 20.000 mensen bij de organisatie en de producten vinden hun weg over de hele wereld. Op de plant in Workum worden poedervormige producten gemaakt en er werken zo’n 50 mensen. 

Op de locatie hangt een prettige sfeer waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. Er heerst een echt ‘wij-gevoel’ binnen een open en eerlijke cultuur. Dit bedrijf investeert veel in de productie, maar zeker ook in de medewerkers. Daardoor zijn er veel ontwikkelmogelijkheden zoals het volgen van opleidingen.