Medewerker Reisorganisatie (organiseren, Inkopen) met vast contract vacatures

Waterschap Rivierenland

X

Solliciteren

Jouw talenten inzetten als Teamleider inkoop, aanbesteden en contractmanagement

Als Teamleider Inkoop, Aanbesteden en Contractmanagement bij Waterschap Rivierenland leid je een team, stimuleer je samenwerking en vernieuwing en maak je strategische keuzes. Klaar om met ons door te groeien?

Geen vakgebied

Tiel

36 uur

€ 5.134 - € 7.180

Wat bieden wij jou?

Werk-privé balans

Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.

Ontwikkeling

Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.

Invloed

Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.

Vergoedingen

Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 1.000,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

Vanaf januari 2026 begeleid je de vorming van een nieuw team en creëer je een omgeving waarin talenten kunnen groeien.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een divers team van inkoopadviseurs, contractmanagers, medewerkers inkoopadministratie, mediation en schadeteam.
• Realiseren van teamdoelstellingen en bewaken van kwaliteit, capaciteit en budget.
• Zorgen dat het inkoop- en aanbestedingsbeleid en het contractmanagementbeleid niet alleen wordt toegepast, maar ook stevig verankerd is in de dagelijkse praktijk binnen de organisatie.
• Voeren van ontwikkel- en functioneringsgesprekken.
• Implementeren van verbeteringen en digitalisering van processen.
• Actief bijdragen aan strategische plannen en organisatiedoelen.
• Zorgen voor verbinding, samenwerking en vernieuwing.
• Begeleiden van de samenvoeging van vakgroepen tot één krachtig team.

Jouw team

Ons team is één van de zes teams binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Samen werken we aan het realiseren van onze ambities en het verder professionaliseren van de organisatie. Als lid van het Managementteam (MT) speel jij een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Voor verandermanagement sta je niet alleen voor je eigen team aan het roer, je speelt ook een belangrijke rol bij je collega's uit het MT om te helpen bij de andere teams.

Het team bestaat uit ongeveer 20 enthousiaste professionals. We tonen oprechte interesse in elkaar en benutten elkaars kwaliteiten om samen onze doelen te bereiken. Met onze brede ervaring en sterke samenwerking zorgen we voor impact en kwaliteit in alles wat we doen.

Ons aanbod

• Een fulltime baan als Teamleider inkoop, aanbesteden en contractmanagement voor 36 uur per week.
• Een maandsalaris tussen € 5.134,- en € 7.180,- bruto (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
• Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 1.078,- en € 1.507,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
• Een goede pensioenregeling.

Over jou

Je bent een verbinder die processen vernieuwt en medewerkers laat groeien. Met jouw helicopterview en coachende stijl zorg je voor resultaat én een sterke teamdynamiek. Affiniteit, kennis en ervaring met inkoop- en aanbestedingsprocessen binnen een publieke organisatie en met contractmanagement is een pré.

Wat neem je verder mee?

• Hbo+/wo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen verschillende organisaties.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega's voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij als teamleider een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop. We vragen je niet te lang te wachten. We sluiten de vacature als we een nieuwe collega hebben gevonden.

Wil je eerst meer informatie? Dan mag je contact opnemen met , , via .

Goed om te weten:

• Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

2. Kennismaking

Op één dag houden we 2 gesprekken: een kennismakings- en een dieptegesprek over jouw ervaring en kennis.

3. Aanbod