Medewerker Restaurant vacatures in Tricht

Voor ons restaurant op de locatie Ravestein in Geldermalsen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker die gastvrij is en zowel doordeweeks en in de weekenden wil werken.

Ben jij gastvrij en heb je ervaring (wat een pré kan zijn) in de horeca en bediening? En vind je het leuk om op een plek te werken waar ouderen mensen wonen? Dan is deze baan bij SZR echt iets voor jou!

W aar kom je te werken?

Onze locatie Ravestein ligt op loopafstand van het centrum en met de fiets ben je binnen 10 minuten op het station van Geldermalsen. Op deze gezellige, kleinschalige locatie bieden wij zorg aan de bewoners. Wat meteen opvalt bij binnenkomst is de huiselijke sfeer. Het Restaurant is de ontmoetingsplek voor de bewoners, bezoekers en onze medewerkers. Je komt te werken op een dynamische, sfeervolle en bovenal gezellige werkplek!

Wat ga jij doen?

Jij als medewerker restaurant wordt het vertrouwde gezicht voor de bewoners. Je zet je in zodat alles in het restaurant op rolletjes loopt en draag je bij aan een goede sfeer. Met een glimlach verzorg jij het eten , koffie of een snack. Je zorgt ervoor dat het restaurant netjes blijft en je zal ook geregeld achter de kassa werkzaam zijn. Ook zal je af en toe de catering regelen voor vergaderingen en activiteiten. Flexibiliteit is daarbij belangrijk, want je helpt waar je nodig bent. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze bewoners en bezoekers zich thuis voelen. Een baan waar geen dag hetzelfde is en je écht kan bijdragen aan het welbevinden van de bewoners.

• De werktijden zijn wisselend, maar de verschillende diensttijden vallen tussen 08:30 en 14:30 uur.

W ie ben jij ?

Je kunt fysiek werk aan (lopen, tillen, staan en duwen is voor jou geen probleem). Ook beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast ben je zelfstandig, maar kan ook goed samen. Natuurlijk ben je gastvrij en warm in je contact met bewoners, je collega's en andere bezoekers.

• j e vindt het leuk om voor ouderen te werken;

• je bent minimaal 18 jaar of ouder;

• je bent flexibel inzetbaar meestal 2 diensten per week, bij ziekte en vakantie. Vind het geen probleem om af en toe bij activiteiten een avonddienst te draaien.

Wat bieden wij jou?

• een salaris en overige a rbeidsvoorwaarden conform de cao VVT (FWG 25, minimaal €2.511,31 en maximaal € 3124,01 pe r maand bij een 36-ruige werkweek), afhankelijk van jouw werkervaring ;

• ee n tijdelijk contract van 10 uur per week voor een half jaar ;

• aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8% ;

• reiskostenvergoeding, een pensioensregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, een computerregeling en bedrijfsfitness );

Wie zijn wij?

SZR biedt zorg en welzijn op maat in de regio Rivierenland. Met ruim 1.100 medewerkers en 500 vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in voor de best mogelijke zorg en ondersteuning.

Herken je jezelf in deze vacature en zie je jezelf al werken bij SZR? Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Timon van Beek , Management trainee Ravestein via . H ij vertelt je graag meer over het team, de afdeling, de cliënten en SZR.

Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met recruiter Mandy Klarenbeek , via telefoonnummer . Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze va cature wordt niet op prijs gesteld.

Benieuwd naar je reistijd?

Neem vrijblijvend contact met ons op!

• email

• email

Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt. Samen met jouw leidinggevende bekijk je wat voor jou het beste past. Ook de collega's van Opleiden & Ontwikkelen kun je helpen bij de keuze voor een opleiding of training.

×

Collectieve verzekering

Wanneer je in dienst bent van SZR, dan is het mogelijk om een ziektekostenverzekering af te sluiten bij onderstaande organisaties. Op de aanvullende ziektekostenverzekering geldt een aantrekkelijke collectiviteitskorting:

• CZ
• IZZ
• Menzis
• Zilveren Kruis

Vraag bij indiensttreding naar de mogelijkheden.

Reiskosten vergoeding

×

Reiskosten vergoeding

De afstand van jouw woonadres tot jouw werkplek is bepalend of je een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werk krijgt. De hoogte van de tegemoetkoming is bepaald in de CAO-VVT. Tijdens het arbeidsvoorwaardegesprek berekenen wij dit voor jou.

In de cao-VVT staan de salaristabellen beschreven. Elke trede in de salarisschaal staat voor een (aantoonbaar) jaar werkervaring. Het aantal jaren werkervaring in dezelfde functie bepaalt in welke trede jij wordt ingedeeld.

Je kan de cao-VVT downloaden op: www. fnv.nl > cao-VVT

Op pagina 75 en 76 vind je de huidige loontabellen (1 okt. 2024)

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

×

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Je krijgt in mei vakantiegeld. Dit is 8% van jouw bruto salaris dat je over de periode van juni van het vorige kalenderjaar t/m mei van het lopende kalenderjaar.

En in november krijg je een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% over het door jou, in de periode van december van het vorige kalenderjaar t/m november van het huidige kalenderjaar, verdiende salaris.

Binnen het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) zijn een aantal doelen en bronnen vastgesteld. Door (een bruto deel van) een gekozen bron af te staan, kan een bepaald doel binnen de MKSA-regeling worden gefinancierd hierbij heb je een fiscaal voordeel.

Doelen:

• Fietsregeling
• Computerregeling

• Lidmaatschap vakbond
• Bedrijfsfitness
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
• Verlofuren kopen

Bij indiensttreding kunnen wij jou meer informatie geven over de MKSA -regeling.

Solliciteren

Wij gaan graag met je in gesprek over alle mogelijkheden. Neem vrijblijvend contact op met Mandy Klarenbeek of , jouw contactpersonen voor deze functie, of vul het formulier in.

Vragen?

Neem vrijblijvend contact met ons op!

Mandy Klarenbeek

• call
• email

• email

Gesprek en mogelijk assessment

Je eerste werkdag

×

Solliciteer op Medewerker restaurant Ravestein in Geldermalsen

Werken bij SZR