Mentor vacatures in de branche Bouw of Installatie

Leid technische projecten naar perfectie Ben jij een ervaren tekenaar binnen de civiele techniek en wil je je expertise inzetten bij uitdagende projecten zoals bruggen, wegen, waterbouwkundige constructies en stedelijke herinrichtingen? Als Senior Tekenaar Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van complexe 2D- en 3D-tekeningen, begeleid je junior tekenaars en draag je bij aan de efficiënte uitvoering van projecten.

Als Senior Tekenaar ben je verantwoordelijk voor het opstellen van uitvoerbare en nauwkeurige tekeningen en ondersteun je projectteams bij complexe civieltechnische ontwerpen. Je fungeert ook als coach voor junior tekenaars.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen, uitwerken en controleren van 2D- en 3D-tekeningen voor civieltechnische projecten
• Begeleiden en coachen van junior tekenaars
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in ontwerpprocessen
• Afstemmen van tekeningen met engineers, werkvoorbereiders en projectleiders
• Zorgen voor consistentie, kwaliteit en uitvoerbaarheid van technische tekeningen
• Meewerken aan innovatieve oplossingen bij infrastructurele uitdagingen

De organisatie zoekt een ervaren tekenaar met een scherp oog voor techniek, detail en kwaliteit. Leidinggevende vaardigheden en het vermogen om anderen te begeleiden zijn belangrijk.

De organisatie verwacht:

• Minimaal een mbo- of hbo-diploma in civiele techniek, infra, bouwkunde of vergelijkbaar
• Ruime ervaring met AutoCAD, bij voorkeur ook Civil 3D
• Sterke kennis van infrastructurele projecten, wegenbouw, riolering en waterbouw
• Nauwkeurige, gestructureerde en oplossingsgerichte werkhouding
• Minimaal beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Coachende en mentor-vaardigheden voor junior teamleden
• Vermogen om zelfstandig complexe tekenprojecten te leiden en prioriteiten te stellen

De organisatie biedt een uitdagende en verantwoordelijke functie met uitstekende voorwaarden, waarbij ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

De organisatie biedt:

• Een marktconform senior salaris
• 8% vakantiegeld
• Auto van de zaak of mobiliteitsbudget
• Een ruim opleidingsbudget voor vakgerichte cursussen en trainingen
• Begeleiding en samenwerking met ervaren engineers en projectleiders
• Mogelijkheden om door te groeien naar projectleider, hoofd tekenkamer of engineer
• Een stimulerende en stabiele werkomgeving met open cultuur en collegialiteit

De organisatie is een voorloper in de civiele techniek, gespecialiseerd in zowel grootschalige infrastructuurprojecten als complexe stedelijke herinrichtingen. Kwaliteit, innovatie en duurzaamheid staan centraal in elk project.

Binnen de organisatie heerst een professionele, collegiale en stimulerende werkomgeving. Er is veel ruimte voor kennisdeling, initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Senior medewerkers worden gezien als mentor en sparringpartner en hebben invloed op zowel de technische inhoud als procesverbeteringen.