Mentor vacatures in Alkmaar

Jouw werkzaamheden:

• Leidinggeven aan productiemedewerkers en aanspreekpunt zijn op de werkvloer;

• Realiseren van de geplande dagelijkse productie;

• Creëren van een prettige werksfeer en coachen van medewerkers;

• Voeren van aandachtgesprekken als mentor voor een vaste groep medewerkers;

Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van een team farmaceutische productiemedewerkers. Samen met collega-teamleiders en assistent-teamleiders zorg je ervoor dat de geplande productie wordt behaald en de werkzaamheden plaatsvinden volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, coacht medewerkers en bent mentor voor een vaste groep collega’s. Daarnaast draag je bij aan procesverbeteringen, innovatie en rapportages.

Wij bieden

Wat wij bieden:

Bij SPITS Alkmaar krijg je een veelzijdige functie binnen een gezond en groeiend bedrijf. We waarderen eigen inbreng en bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Salaris tussen €2.995,80 en €4.194,35 bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal 8 cao-apotheken);

• Onregelmatigheidstoeslag;

• Vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Flexibele werkuren;

• Werken in een modern en inspirerend pand met restaurant, bar en gratis sportschool.

Wij vragen

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

• Bij voorkeur een diploma richting Techniek, Bedrijfskunde of Farmakunde;

• Leidinggevende kwaliteiten: motiverend, coachend en resultaatgericht;

• Kwaliteitsgericht, doorzettingsvermogen en een echte teamspeler;

• Affiniteit met of kennis van de farmaceutische branche is een pre;

• Flexibel beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, inclusief 2 avonden per week en 1 zaterdag per 4 weken.

Heb je nog vragen?

Werktijden:

• 08:00 - 17:00

• 13:00 - 21:30

Heb je nog vragen dan is Sarah Bieshaar te bereiken op 023-5512727 of 0624695202

Waar ga je werken?

Jouw werkzaamheden:

• Leidinggeven aan productiemedewerkers en aanspreekpunt zijn op de werkvloer;

• Realiseren van de geplande dagelijkse productie;

• Creëren van een prettige werksfeer en coachen van medewerkers;

• Voeren van aandachtgesprekken als mentor voor een vaste groep medewerkers;