wo Mentor vacatures

Ben jij een high potential met hart voor jongeren en de wens om meer te leren over goed bestuur en toezicht? 

Stichting Jeugd-Punt biedt een unieke kans aan een leergierige en maatschappelijk betrokken trainee die zich wil ontwikkelen tot toezichthouder. Na een positief evaluatiejaar bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar een vast lidmaatschap van de Raad van Toezicht. Daarnaast volg je een cursus bij de NVTZ Academie, waarmee je jouw kennis en vaardigheden als beginnend toezichthouder verdiept. 

Over Jeugd-Punt

Jeugd-Punt is een organisatie in de regio midden-Nederland voor jeugd- en jongerenwerk met meer dan 30 jaar geschiedenis gericht op preventie en zorg. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht werken wij met professionele, goed opgeleide jongerenwerkers aan concrete oplossingen voor jongeren en gemeenten. Onze opdrachtgevers zijn kleine en middelgrote gemeenten, scholen en jeugdzorginstellingen in de provincies Utrecht, Flevoland, Gelderland en Noord- en Zuid-Holland. We vernieuwen onze aanpak voortdurend en zoeken actief naar manieren om jongerenwerk te versterken afgestemd op de praktijk én veranderende vragen van opdrachtgevers. 

Waarom deze traineeplek? 

De Raad van Toezicht van Jeugd-Punt wil ruimte bieden aan een jong, nieuw geluid binnen het toezicht. Als trainee krijg je de kans om in de praktijk te leren wat goed toezicht inhoudt. Je wordt betrokken bij alle vergaderingen en overleggen van de Raad van Toezicht, inclusief eventuele commissies en bijeenkomsten met medewerkers of het management. Je wordt begeleid door een ervaren RvT-lid en je krijgt de ruimte om vanuit jouw perspectief vragen te stellen, kritisch mee te denken en te leren.

Wat bieden we: 

Je draait volledig mee in de Raad van Toezicht, inclusief vergaderingen en strategische bijeenkomsten; Je wordt gekoppeld aan een mentor binnen de Raad die je begeleidt tijdens het jaar; Je stelt een eigen opdracht op, passend bij jouw achtergrond of expertise; Je volgt een basiscursus toezicht via de NVTZ Academie (Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn); Je krijgt bij een positieve evaluatie na een jaar de mogelijkheid om toe te treden als vast lid van de Raad van Toezicht. 

Wie zoeken we? 

We zoeken een high potential: iemand met talent, nieuwsgierigheid en de wens om zich te ontwikkelen. Je hebt affiniteit met jongerenwerk en maatschappelijke vraagstukken. Je hoeft nog geen toezichtervaring te hebben, maar je bent wel analytisch, verbindend en kritisch waar nodig. Je herkent jezelf in het volgende profiel: o Je bent maatschappelijk betrokken en wil bijdragen aan de positie van jongeren; o Je bent nieuwsgierig naar de rol van toezichthouder en stelt je lerend op; o Je bent in staat om hoofdlijnen van beleid en strategie te overzien; o Je durft jouw perspectief in te brengen en denkt actief mee; o Je brengt een frisse blik, bijvoorbeeld vanuit je beroep, levenservaring of culturele achtergrond; o Je bent tussen de 25 en 40 jaar (richtlijn) en hebt een academisch of hbo werk- en denkniveau. Wij hechten waarde aan diversiteit binnen onze Raad. Kandidaten met een migratieachtergrond en/of een niet-traditionele loopbaanroute worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren. 

Geïnteresseerd? 

Heb je interesse in deze unieke kans om je te ontwikkelen tot toezichthouder in het jeugd- en jongerenwerk? Neem dan contact met ons op voor een kennismakingsgesprek of stuur direct je motivatie en CV naar Robin Lambrechts r.lambrechts@outlook.com Voor meer informatie over Jeugd-Punt: www.jeugd-punt.nl 

De huidige raad van toezicht bestaat uit: 

Robin Lambrechts (voorzitter)

Louella Rooijer 

Madelein van Woerkom en 

Evi Habets