Mentor vacatures in Geldermalsen

Van Doorn

Manager Organisatieontwikkeling & Groei

Voltijd

Van Doorn vormt de buitenruimte van morgen. Wij ontwerpen, vormen en onderhouden (bedrijfs-)terreinen, infrastructuur en groenvoorzieningen. Je vindt ons werk door heel Nederland. In nieuw aangelegde wegen, paden en terreinen. Op schone tunnelwanden, in pas gemaaide bermen, in kilometers geleiderail en in nieuwe rioleringen.

Voor onze business units Ecoleon en ParkTrust zoeken wij een:

Manager Organisatieontwikkeling & Groei

Ben jij een ervaren professional die strategie, organisatieontwikkeling en commerciële groei weet te verbinden? Kun jij zonder directe hiërarchische lijn professionals aansturen, processen verbeteren en duurzame groei realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga jij doen?

Als Manager Organisatieontwikkeling & Groei ben jij dé schakel tussen strategie en uitvoering binnen Ecoleon en ParkTrust. Je adviseert de directie, vertaalt strategische doelstellingen naar concrete ontwikkelagenda's en begeleidt verandertrajecten. Dankzij jouw inzet verlopen processen soepel en groeit de organisatie in professionaliteit en commerciële slagkracht.

Je werkt nauw samen met de bedrijfsleiders, accountmanager, marketing- en communicatieteam en collega's van Sales & Acquisitie. Je functioneert als mentor, coach en adviseur en zorgt dat iedereen in de business units optimaal bijdraagt aan groei en impact.

Taken en verantwoordelijkheden

• Strategie en advies: ontwikkelen en implementeren van groeistrategieën en professionaliseringsplannen. Vertalen van strategische koers naar concrete ontwikkelagenda's. Adviseren van de directie over kansen, risico's en organisatievraagstukken.
• Commerciële groei: uitvoeren van markt- en klantanalyses, vertalen naar commerciële plannen, signaleren van trends en kansen, vergroten van omzet en klantwaarde.
• Organisatieontwikkeling: initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten, versterken van structuur, processen en managementinformatie, stimuleren van een lerende en professionele organisatiecultuur.
• Functionele aansturing: functioneel leidinggeven aan de bedrijfsleiders van Ecoleon en ParkTrust op het gebied van bedrijfsvoering, proceskwaliteit en commerciële ontwikkeling.
• Financieel inzicht: opstellen van businessplannen, KPI's en rapportages, monitoren van resultaten, adviseren over verbeteringen. Op termijn mogelijk budgetverantwoordelijkheid voor Marketing & Communicatie en Sales & Acquisitie.
• HR en leiderschap: ondersteunen van bedrijfsleiders bij teamontwikkeling, leiderschap en organisatiecultuur. Op termijn mogelijk hiërarchisch leidinggeven aan stafafdelingen.

Wij bieden

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Werken in een toonaangevend familiebedrijf met een professionele en betrokken werkomgeving.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO GGI.
• Uitgebreide pensioenregeling: via BPL Pensioenfonds en aanvullende mogelijkheden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en training on the job.
• Werken aan impactvolle projecten die bijdragen aan een veilige en bereikbare buitenruimte en duurzame groei.

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Robert van Doorn (Algemeen directeur) via .