wo Ondernemers vacatures

Senior security analist cyber threat intel

• Reageer t/m 19 maart 2026

Senior security analist cyber threat intel

De Nederlandse overheid werkt met ontzettend veel gevoelige informatie en vitale systemen. Deze systemen moeten we beschermen tegen cybercriminelen en statelijke actoren, want cyberdreigingen komen steeds vaker voor. Daarom werk jij als senior security analist bij de Belastingdienst dagelijks aan het waarborgen van de veiligheid van onze digitale infrastructuur. Een baan met maatschappelijke waarde, want jij helpt Nederland veiliger te maken. Dat doe je vanuit Apeldoorn en thuis. En jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling? Daar krijg je alle ruimte voor.

• Master-doctoraal
• 32-36 uur
• ICT
• € 4.691,- / € 6.907,- bruto p.m.
• Apeldoorn

• Reageer t/m 19 maart 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Met jouw inzet help je waardevolle data en systemen tegen statelijke actoren en cybercriminelen te beschermen. Dat stelt onze organisatie in staat om veilig en efficiënt te blijven functioneren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van de beveiligingsmaatregelen. Daardoor pak je niet alleen huidige risico's aan, maar vergroot je ook de toekomstige weerbaarheid van de organisatie.

Als senior CTI-analist beschik je over een zeer ruime relevante ervaring binnen het vakgebied en ben je in staat om zelfstandig complexe analyses en taken uit te voeren. Je speelt een sleutelrol bij incident-response en -analyse, waarbij je jouw diepgaande kennis inzet om cyberdreigingen te identificeren, te voorspellen en te duiden. In de rol van coördinator stuur je het CTI-subteam inhoudelijk aan en coördineer je de werkzaamheden binnen het team. Je begeleidt en ondersteunt collega-analisten, en zorgt ervoor dat gezamenlijke (deel)resultaten worden behaald. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team en draagt bij aan de verdere professionalisering van ons CTI-proces. Naast je coördinerende taken ben je actief betrokken bij de dagelijkse operatie van het SOC en richt je je primair op het analyseren en interpreteren van dreigingsinformatie. Je vertaalt deze informatie naar concrete adviezen en maatregelen om onze organisatie weerbaarder te maken tegen cyberdreigingen. Je werkt samen met andere afdelingen om beveiligingskwesties te identificeren en te verhelpen. Hierbij hoort ook het coördineren van de respons met andere teams. Je vindt het leuk om naast de diepte in te gaan, ook te verbreden en nieuwe technologieën te verkennen en je kunt goed omgaan met veranderingen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt in een dynamische omgeving waar je constant met nieuwe bedreigingen en technologieën te maken krijgt.
• je de schatkist van Nederland helpt beschermen, waarmee bijvoorbeeld publieke voorzieningen worden betaald.
• je samenwerkt met een divers en hoogopgeleid team van experts in cybersecurity.
• je de kans krijgt je te ontwikkelen binnen een uitdagende en voortdurend veranderende technologische omgeving.

• De afdeling - Directie Informatievoorziening

  Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening

  De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

  Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

"Bij het SOC van de Belastingdienst dragen we allemaal samen bij aan een veiliger Nederland. Er is een grote variëteit aan werkzaamheden binnen het SOC. Dit is wat het werk voor mij zo leuk maakt. Bovendien geeft het werk veel voldoening." - Martijn, security analist

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt ruim 5 jaar relevante werkervaring binnen cybersecurity, wo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde studie in IT, cybersecurity, computerwetenschappen of een aanverwante studie.
• Je hebt minimaal drie GIAC-certificeringen van 5-series of hoger en bent (bij voorkeur) CISSP-gecertificeerd.
• Je hebt kennis van beveiligingsarchitecturen, cloud- en applicatiebeveiliging, zero-trust-modellen en cryptografie.
• Je hebt geavanceerde kennis van bedreigingen, kwetsbaarheden en aanvalstechnieken (bijvoorbeeld zero-day aanvallen).
• Je hebt diepgaande kennis van compliance-eisen, industriestandaarden en frameworks (BIO, MITRE, NIST, …) en expertise in het implementeren van beveiligingsinitiatieven en beleid.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels en bent bereid om mee te werken aan een veiligheidsonderzoek van de AIVD.

• plannen en organiseren

Neem contact op met Karl Lovink, lead SOC

• Contact via Whatsapp:

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• 1.
• 2. Voorselectietest
• 3. Sollicitatiegesprek
• 4. Assessment
• 5. Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 12

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.