hbo Onderzoeker vacatures

Alles over Aardobservatie

Alles over Industrie

Maritiem en offshore

Alles over Maritiem en offshore

Alles over Mobiliteit en logistiek

• Efficiënte medicijnontwikkeling
  • Preklinisch ADME onderzoek
  • Geavanceerde microtracer studies
  • Translationele preklinische werkzaamheidsmodellen
  Alles over Efficiënte medicijnontwikkeling
• Gezondheid en leefstijl
• • De eerste 1000 dagen van een kind
  • Weerbare jeugd en ouderschap
  • I-JGZ: Gezondheid bevorderen met digitale innovaties
  • Transformeren, implementeren en professionaliseren
  • Gepersonaliseerde preventie en zorg
  • Jeugd: gezond, veilig en kansrijk opgroeien
  • Vroege metabole gezondheid
• Werk gezondheid
• Future electronics

• Geïntegreerde gevechtscapaciteit

  Alles over Geïntegreerde gevechtscapaciteit

• • Actieve sonar met lage frequentie
  • Maritieme operaties op en onder water
  • Milieu-effecten van sonar
  Alles over Maritieme verdediging en veiligheid
• Overleven op het slagveld van de toekomst

• Alles over Semicon en quantum

• • Projecten in opdracht
  • TNO Fast Track

1. Assistent Technisch Medewerker

Uren per week: Fulltime - 40

Assistent Technisch Medewerker

Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Assistent Technisch Medewerker in Rijswijk!

Je werkt op een plek waar onderzoek wordt gedaan naar geothermische energie, ondergrondse opslag van CO₂ en het veilig afsluiten van boorputten. Als assistent technisch medewerker help je mee aan innovaties die deze activiteiten nu en in de toekomst mogelijk maken.

TNO is koploper in onderzoek en ontwikkeling van technische innovaties voor de energiesector. De afdeling Geoscience and Technology (GST) bestaat uit ongeveer 60 professionals, vooral aardwetenschappers en ingenieurs die gespecialiseerd zijn in de ondergrond. Onze projecten bestrijken de hele keten: van grondstofwinning en productie tot ondergrondse opslag, hergebruik en ontmanteling van infrastructuur. We werken aan grote nationale onderzoeksprogramma's, Europese projecten en geven advies aan bedrijven. Onze klanten zijn divers: van internationale energiebedrijven tot gemeenten, universiteiten en start-ups. We bieden creatieve oplossingen voor de energietransitie, gebaseerd op topkennis en moderne technologie. Het onderzoekscentrum is in Rijswijk.

Als assistent technisch medewerker werk je mee aan grote experimenten die te maken hebben met ondergrondse toepassingen voor de energietransitie, zoals geothermie, CO₂-opslag en waterstofopslag. Je richt je vooral op het boren, ontwikkelen, produceren en afsluiten van putten. Bij deze experimenten bootsen we de omstandigheden in de diepe ondergrond na, vaak bij hoge druk en temperatuur. Veel experimenten gaan over vloeistofstroming. Uiteindelijk leer je om de apparatuur zelf te onderhouden en te bedienen.

Je ondersteunt onderzoekers en technische medewerkers en helpt bij het uitvoeren van experimenten volgens de afgesproken plannen en veiligheidsnormen. Je zorgt dat de juiste meetgegevens beschikbaar zijn, zodat onderzoekers deze kunnen analyseren en rapporteren. Daarnaast zorg je voor een veilige en opgeruimde werkplek voor jezelf en je collega's.

Je werkt in een team van professionals, maar bent ook verantwoordelijk voor je eigen taken. Samen met klanten ontwikkel je innovatieve oplossingen voor complexe problemen in de energiesector. Je krijgt ruimte voor eigen ideeën. Omdat ons team en onze klanten internationaal zijn, werk je met mensen uit verschillende culturen.

Wat wij van jou verwachten

Je werkt mee aan meerdere projecten en opstellingen. Geen dag is hetzelfde, dus flexibiliteit is belangrijk. Je kunt goed samenwerken met onderzoekers en technici en begrijpt welke gegevens zij nodig hebben. Je hebt interesse om hogedrukapparatuur (pompen, leidingen, drukvaten) te leren gebruiken en affiniteit met elektrische systemen voor het monitoren van experimenten. Je hebt een praktische aanpak en werkt veilig en netjes.

• MBO-2 (Medewerker productietechniek, metaaltechniek, operationele techniek, Monteur Werktuigbouwkundige/Mechatronische/ Elektrotechnische installaties. Mechanisch operator) of vergelijkbaar
• Je hebt ervaring met procestechnische stroomschema's en ontwerptekeningen
• Je hebt ervaring met risicobeheersing en veiligheidsvoorschriften
• Je hebt interesse in de ondergrond en de energietransitie
• Je spreekt Nederlands en Engels
• Je bent een teamspeler die initiatief neemt

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 2.996,- en € 4.181,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een 'menu' aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever .

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie .

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 4 januari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 13 januari 2026. De tweede ronde staat gepland op 19 januari 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Dan zien we je reactie graag tegemoet!

Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.