fulltime Onderzoeker vacatures

Carrière bij Amsterdam UMC

• Vakgebieden
• Onze organisatie
• Onze mensen

Copy Link

Werken bij Amsterdam UMC

Postdoc: werken met pijn op de borst zonder obstructief coronairlijden

Wil jij onderzoek doen op het snijvlak van bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde, psychologie en cardiologie? Wil je direct impact maken voor mensen met ANOCA/INOCA? Solliciteer en versterk ons multidisciplinaire team.

Postdoc: werken met pijn op de borst zonder obstructief coronairlijden Vragen?

Copy Link

32 • 36 uur per week

Beide locaties Amsterdam UMC

Bepaalde tijd met uitzicht op vast

€ 3.598 - € 5.669

Reageer tot en met: 29 december 2025

Wat ga je onderzoeken?

ANOCA/INOCA zijn vormen van pijn op de borst waarbij geen obstructieve vernauwingen van de kransslagaders worden gevonden. Deze klachten ontstaan door coronaire vaatdysfunctie, zoals vaatspasme of microvasculaire dysfunctie. Ze komen voor bij een groot deel van de mensen met angina pectoris, waarbij vrouwen vaker worden getroffen dan mannen. De aandoening kan grote gevolgen hebben voor het werkvermogen en de duurzame arbeidsparticipatie.

Als postdoc lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de erkenning, vroegsignalering en passende begeleiding van werkenden met ANOCA/INOCA in de bedrijfs- en verzekeringsgeneeskundige zorg. Je werkt aan oplossingen die hun duurzame inzetbaarheid versterken.

Het project bestaat uit twee werkpakketten:

• ontwikkeling van een geaccrediteerde e-learning en factsheet voor bedrijfs- en verzekeringsartsen;
• een mixed-methods onderzoek naar bevorderende en belemmerende factoren voor duurzame arbeidsparticipatie bij mensen met ANOCA/INOCA.

Wat ga je doen?

Je vervult een centrale rol in beide werkpakketten en werkt nauw samen met onderzoekers, cardiologen, patiëntenorganisaties en professionals uit de bedrijfsgezondheidszorg. Je taken zijn:

• organiseren van focusgroepen om inzicht te krijgen in factoren die arbeidsparticipatie beïnvloeden;
• verzamelen, organiseren en analyseren van kwantitatieve data over werkomstandigheden en arbeidsparticipatie;
• structureel contact onderhouden met stakeholders, samenwerkingspartners en de adviesgroep;
• ontwikkelen en implementeren van een toegankelijke, evidence-based e-learningmodule;
• schrijven van wetenschappelijke artikelen en praktijkgerichte stukken, bijdragen aan implementatie;
• presenteren van onderzoeksresultaten binnen wetenschap, praktijknetwerken en patiëntenplatforms;
• deelnemen aan het geven van onderwijs.

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde PhD in psychologie, gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen of een verwante discipline. Je beschikt over:

• ervaring met kwalitatief onderzoek (bijvoorbeeld Atlas.ti, MaxQDA of vergelijkbaar);
• ervaring met kwantitatief onderzoek;
• ervaring in het werken met patiënten of andere kwetsbare groepen;
• sterke schrijfvaardigheid (wetenschappelijk én praktijkgericht);
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Daarnaast heb je goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Pré's:

• kennis van ANOCA/INOCA of andere cardiologische aandoeningen;
• ervaring binnen arbeid & gezondheid, bedrijfs- of verzekeringsgeneeskunde;
• ervaring met het ontwikkelen van e-learning of andere onderwijsproducten.

Vragen over de procedure? Chey Recruitmentadviseur

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

• Een aanstelling voor 18 maanden .
• Inschaling in salarisschaal 10: €3.598 - €5.669 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
• De mogelijkheid en autonomie om hybride te kunnen werken.
• Een inspirerende werkomgeving binnen het Amsterdam Public Health Research Institute , met nauwe samenwerking met Tilburg University en LUMC.
• Werken in een zeer betrokken en multidisciplinair team, inclusief ervaringsdeskundigen.

Je werkt op de afdeling public & occupational health van Amsterdam UMC, bij de polikliniek mens en arbeid. Je werkplek is zowel locatie AMC als locatie VUmc. Daarnaast ben je één dag per week bij Tilburg University. Het onderzoek is ingebed in het Amsterdam Public Health research institute, waar je samenwerkt met een betrokken en multidisciplinair team, inclusief ervaringsdeskundigen. De cultuur kenmerkt zich door samenwerking, openheid en innovatie. Je werkt direct samen met circa 10 collega's en hebt intensief contact met onderzoekers, cardiologen, patiëntenorganisaties en professionals uit de bedrijfsgezondheidszorg.

Laten we kennismaken

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen, indien er een geschikte kandidaat gevonden is zal de vacature vroegtijdig gesloten worden. Wel hebben we alvast wat data geblokt voor gesprekken, zodat deze voor en na de feestdagen plaats kunnen vinden. De eerste ronde staan gepland op dinsdag 16 december en/of op dinsdag 6 of donderdag 8 januari .

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij , bedrijfsarts - senior onderzoeker via .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards , recruitment adviseur, via 5 of c. .

Bepaalde tijd met uitzicht op vast

32 - 36 uur

€ 4.818 - € 7.424