Onderzoeker vacatures

32-36 uur

Verpleegkundige in opleiding tot specialist (VIOS)

GGZ-VS opleiding (3 jaar), start 01-01-2027

36 uur per week (32 uur is bespreekbaar), Diverse locaties

Hier begint het vervolg van jouw carrière!

Op 1 januari 2027 starten wij met weer een nieuw opleidingstraject voor Verpleegkundigen in opleiding tot Specialist i.s.m. de GGZ-VS (3 jaar) te Utrecht.

Het curriculum is gebaseerd op vier pijlers die je opleiden tot een regiebehandelaar conform artikel 14 in de wet BIG. Deze vier pijlers zijn de volgende beroepscompetenties: Klinisch handelen (inclusief farmacotherapie), Academische Vorming (o.a. wetenschappelijk onderzoek) en Innovatie & Implementatie. Zelfreflectie en je handelen daarop kunnen aanpassen, is een essentieel onderdeel van de opleiding binnen Yulius. Om je daarbij te helpen is leertherapie onderdeel van de opleiding.

Je leert om regie te nemen over het behandelproces van cliënten in de GGZ. Je verdiept je in het zorgproces (regiebehandelaar), je onderzoekt (onderzoeker) hoe je die kan verbeteren en je ontwikkelt nieuwe zorg- en hulpverleningsconcepten (innovator).

De opleiding bestaat uit praktijkleren bij Yulius, binnen verschillende doelgroepen, in ambulante, poliklinische en klinische settingen. Theoretisch onderwijs wordt wekelijks gegeven door het opleidingscentrum GGZ VS in Utrecht. Het is een unieke kans om je als (sociaal psychiatrisch) verpleegkundige te ontwikkelen tot Verpleegkundig Specialist (MANP, MSc).

Jouw werkplek

Waar staan we voor?

Onze leidende principes vormen de basis voor waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan:

Samen het verschil

Wij bieden cliënten, leerlingen, hun naasten, collega's en maatschappelijke partners een duurzaam perspectief.

Luisteren

Wij luisteren eerst om te begrijpen wat voor cliënten, leerlingen, hun naasten, collega's en maatschappelijke partners het verschil maakt. Dat doen we met ons hart en ons verstand. Zonder vooroordeel en voordat we handelen.

Doen

Wij nemen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daartoe tonen we toekomstbestendig ondernemerschap en doen we het goede voor cliënten, leerlingen, collega's en partners. Dit doen we verstandig en op basis van onze expertise.

Ontplooien

Wij geven iedereen de ruimte om te herstellen, ontwikkelen, leren en groeien. Dit doen we door het hebben van oprechte aandacht en het stimuleren van talenten. Daarbij geven we de ruimte en mogelijkheden om te ontplooien. Het maken van fouten hoort daarbij, daar leren we van waardoor we blijven verbeteren.

Werken bij Yulius is betekenisvol en raakt mensen van alle leeftijden met psychiatrische problemen. Dat doen we bij de mensen thuis, op een polikliniek, in eigen klinieken of in een beschermde woonomgeving. Daarnaast heeft Yulius 14 scholen voor speciaal basis- en voortgezet onderwijs. Met ruim 2000 medewerkers is Yulius een van de grootste aanbieders van gespecialiseerde en generalistische geestelijke gezondheidszorg in de regio's Drechtsteden en Rotterdam Rijnmond. Bij Yulius verricht je betekenisvol werk. Voor meer informatie verwijzen wij je graag naar www.yulius.nl .

Ben jij die verpleegkundige die zich herkent in deze vacature en zich wil laten opleiden tot Specialist GGZ? Denk je dat aan je de gestelde criteria voldoet? Heb je een visie op en een "missie gevoel" bij de termen regiebehandelaar, onderzoeker en innovator? Dan moet je zeker solliciteren!

Vragen?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment:

Whatsapp:

Jouw talenten

• Je beschikt over een HBO-V diploma en je hebt minimaal twee jaar ervaring als verpleegkundige in de GGZ.
• Je bent geregistreerd in het verpleegkundig beroepsregister (Art. 3 BIG) en je kunt met een portfolio aantonen dat je bovengemiddeld functioneert.
• Indien je niet over een HBO-V diploma beschikt maar wel geregistreerd staat als verpleegkundige, neem dan contact op met een van de van Yulius om de mogelijkheden te bespreken.
• Als VIOS beheers jij de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Jij verdiept je graag in wetenschappelijke artikelen en de diverse zorgrichtlijnen.

Voor meer informatie over jouw portfolio en informatie over de opleiding verwijzen wij je vriendelijk naar: https://ggzvs.nl/de-opleiding/wat-doen-we/over-de-opleiding/solliciteren/

Aandacht voor jou

Samenwerken met de meest betrokken collega's die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:

• Yulius betaalt jouw opleiding en je salaris is conform cao GGZ (schaal 55 € 3.883 - € 5.140). Wij bieden je een mooie inkijk op diverse afdelingen. De mogelijkheden zijn: Kind & Jeugd, Volwassenzorg, Ouderen en de acute zorg (laag frequent participeren in de crisisdienst van Yulius is onderdeel van het opleidingstraject). Na elk opleidingsjaar ga je naar een andere afdeling binnen Yulius.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo'n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Natuurlijk is er nog veel meer. Bekijk <HIER> de rest van jouw waardering en arbeidsvoorwaarden.

2. De opleiders nemen contact met je op om samen met je na te gaan of je verder kan met het aanmaken van je digitale protfolio bij de GGZ-VS.

3. De sollicitatiecommissies beoordelen jou (middels twee sollicitatiegesprekken) en jouw portfolio op geschiktheid en dragen je dan eventueel voor aan de opleidingsinstelling GGZ-VS.

4. Wanneer de opleidingsinstelling GGZ-VS de voordracht accepteert volgt een arbeidsvoorwaarden-gesprek met Yulius.

5. Je ontvangt een definitieve toelating tot de opleidingsinstelling GGZ-VS.

Voor meer informatie over de opleiding kun je telefonisch contact opnemen met (VS-opleider), , of Wil Bergwerf (plv. VS-opleider), . Ook per mail zijn we goed bereikbaar: