Opleidingsmanager vacatures in Almere

Opleidingsmanager Serviceberoepen

Anneke van der Elst

Vragen?

Neem contact op

Min aantal FTE 1,0 FTE

Plaatsnaam Amsterdam

Sluitdatum 4 januari 2026

Onderwijskundige en mensgerichte leider die weet wat er nodig is voor toekomstgericht onderwijs

Voor MBO College Zuidoost zijn we voor het team Serviceberoepen op zoek naar een ervaren opleidingsmanager met een heldere visie op didactiek en pedagogiek, met een groot hart voor de studenten mbo-2.

De komende tijd zal het accent liggen op de kwaliteit van onderwijs, de verdere ontwikkeling van breed en smal opleiden, doorstroomkansen, flexibel onderwijs, het ontwikkelen en vernieuwen van het onderwijsaanbod en de samenwerking met het bedrijfsleven en partners.

Je bent verantwoordelijk voor een team van ruim 40 collega's. Dit team kenmerkt zich door een grote drive om goed en actueel onderwijs te bieden aan studenten mbo-2, bij wie school en leren niet altijd vanzelfsprekend is. De intensieve samenwerking in het team is van invloed op de succeskansen van de studenten. Binnen heldere kaders en duidelijke verwachtingen biedt het team onderwijs vanuit eigenaarschap, creativiteit en lef. Een stevige begeleidings- en zorgstructuur gaat hand in hand met het onderwijs.

Als opleidingsmanager heb je oog voor de professionele ontwikkeling van individuele medewerkers en het team als geheel. Je stelt je zelf ook leergierig op, waardoor leren met en van elkaar vanzelfsprekend wordt. Je omarmt de diversiteit in het team en je hebt oog voor inclusie en ieders talent en expertise. Zo bouw je aan een teamcultuur met draagvlak en betrokkenheid.

Er is een nauwe samenwerking met de opleidingsmanager van Entree en On the Job met als doel een opleidingsportfolio en teamstructuur te ontwikkelen in lijn met ontwikkelingen van dit moment in zowel het onderwijs als het bedrijfsleven.

Dit verwachten we van jou

Voor ons MBO College Zuidoost zoeken wij een opleidingsmanager Serviceberoepen met een groot hart voor onze studenten mbo-2. Je kent de doelgroep en je weet voor hen een leeromgeving neer te zetten, waarin studenten kunnen floreren. Ook voor de collega's bouw je aan een sterke teamcultuur. Vanuit transparantie ben je besluitvaardig. Je bent communicatief, zichtbaar, je werkt laagdrempelig en je handelt vanuit transparantie en verbinding. Je weet goed hoe je de opleidingen en het college kunt profileren. Je weet onderwijsontwikkelingen te vertalen naar onderwijsinnovaties, vanuit jouw sterke didactische en pedagogische basis.

Als lid van het MT team van het college ben je in staat om collegebreed te verbinden, thema's gezamenlijk vorm te geven en strategisch te werken. Je zoekt buiten jouw team actief de verbinding met de andere managers, zodat het college een lerende organisatie wordt en blijft. Je weet van daaruit samenhang en continuïteit te brengen.

Hiervoor zoeken we een opleidingsmanager die:

• Over hbo/wo werk- en denkniveau beschikt, met ruime managementervaring;
• Aantoonbare ervaring heeft in onderwijskundig leiderschap binnen het (mbo) onderwijs, met oog voor ook het pedagogische component.
• Een netwerker is en die in staat is kansen te creëren voor de opleiding;
• Oplossingsgericht denkt en een analytische en proactieve houding heeft;
• Een verbinder en visionair is en die weet de balans te behouden tussen het werken binnen gestelde kaders en het geven van creatieve ruimte aan het team om met hen inspirerend onderwijs te ontwikkelen.
• Een teamspeler is met gevoel voor verhoudingen (organisatiesensitiviteit) en belangen, die draagvlak en binding creëert en die ruimte geeft voor eigenaarschap binnen het team.
• Een duidelijke visie heeft op onderwijs en een groot hart heeft voor de student binnen de Amsterdamse context van Zuidoost.

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 7.020 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.