Personeelsmedewerker vacatures in de branche Gezondheidszorg of Welzijn

FysioFit Den Haag

HR / P&O Medewerker

• Den Haag
• 15 uur geleden geplaatst
Fysiofit Den Haag

Samen Werken Aan Herstel

Enthousiaste HR / P&O Medewerker bij Fysiofit Den Haag

Over ons

Fysiofit Den Haag is een toonaangevend en groeiende fysiotherapiepraktijk met meerdere locaties verspreid over Den Haag. Ons doel is om zowel de kwaliteit van onze zorg als de kwaliteit van onze bedrijfsvoering nog verder te ontwikkelen. Wij geloven dat medewerkers het hart van onze organisatie zijn en daarom investeren we in een werkomgeving waar persoonlijke groei, teamwork en professionaliteit centraal staan. Wij bieden een werkplek waar iedereen de kans krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van onze praktijk. In lijn met onze missie zijn we op zoek naar een nieuwe collega die samen met ons het verschil wil maken voor zowel onze patiënten als voor onze medewerkers.

Functieomschrijving

Als HR-medewerker ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor al onze medewerkers en krijg je de kans om actief mee te denken en te werken aan de toekomst van ons bedrijf. Je ondersteunt niet alleen de dagelijkse HR-zaken, maar speelt ook een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van ons strategisch personeelsbeleid. Jij draagt bij aan de groei van ons bedrijf en zorgt voor een optimale werkbeleving, waarbij de behoeften en het welzijn van ons personeel altijd centraal staan.

Wat ga je doen?

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over diverse HR-vraagstukken en deze gezamenlijk aanpakken om effectieve oplossingen te realiseren.
• Verantwoordelijk voor de HR-administratie, inclusief verloning, verlof, verzuim, arbeidsovereenkomsten en het beheer van personeelsdossiers.
• Personeelsplanning: het opstellen en beheren van efficiënte personeelsroosters om de bedrijfsbehoeften te ondersteunen.
• Werving & Selectie: opstellen van vacatureteksten en het proactief zoeken naar en selecteren van geschikte kandidaten voor diverse functies binnen de organisatie. Ervaring met social media is een pre en wordt zeer gewaardeerd.
• Ondersteunen bij verzuimvraagstukken en het onderhouden van contacten met verzekeraars, arbodiensten en andere externe partijen.
• Begeleiden en ondersteunen van de gesprekscyclus, inclusief het voorbereiden van en ondersteunen bij de verschillende personeelsgesprekken.
• Het verder ontwikkelen en verbeteren van het personeelsbeleid, met focus op implementatie en de borging van het beleid in de organisatie.
• Actief bijdragen aan het opzetten van een strategische groeiplan voor het bedrijf, met specifieke focus op personeelsbehoeften en -ontwikkeling.
• Het onderhouden en verder versterken van vertrouwensrelaties met zowel medewerkers als leidinggevenden, waarbij open communicatie en vertrouwen centraal staan.

Wat breng jij mee?

• Een enthousiaste persoonlijkheid die altijd denkt in mogelijkheden en met enthousiasme bijdraagt aan de groei van het bedrijf.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring (minimaal 5 jaar) in een soortgelijke HR/P&O-functie, bij voorkeur binnen de zorg of een andere dynamische werkomgeving, is een vereiste.
• Je beschikt over uitgebreide kennis van HR wet- en regelgeving en hebt ervaring met personeelsadministratie.
• Ervaring met gespreksvoering is essentieel voor deze functie.
• Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding en kunt goed zelfstandig werken, terwijl je altijd oog hebt voor het grotere geheel.
• Je bent communicatief sterk en vindt het belangrijk om in verbinding te staan met medewerkers en leidinggevenden.
• Je kunt schakelen tussen strategisch en operationeel niveau en weet deze beiden effectief in te zetten.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt ervan om actief bij te dragen aan de positieve groei en ontwikkeling van ons bedrijf.

Wat bieden wij?

• Een leuke functie in een dynamisch en groeiende organisatie
• Uren 16 - 24 uur per week
• Een informele en collegiale werksfeer
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken over de toekomst van het bedrijf
• De kans om een vertrouwd gezicht te worden voor ons 30-koppige team
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract
• Salaris indicatie: € 3.000 en €3.800 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen per kalenderjaar

Ben jij de enthousiaste HR/P&O-medewerker die wij zoeken?

Stuur dan je CV en motivatie n aar en v ertel ons waarom jij de ideale persoon bent om deze functie tot een succes te maken.

Informatie afkomstig van KNGF en VVOCM

www.vvocm.nl

De GLI Start binnenkort op nieuwe locaties in Den Haag. Wij houden u graag op de hoogte voor nieuwe startdata.

x

Algemene fysiotherapie

Als je een klacht, aandoening of blessure hebt waardoor je minder makkelijk beweegt, kun je bij een fysiotherapeut terecht voor advies en behandeling. Met fysiotherapie houd je ook je conditie op peil, bijvoorbeeld als je langere tijd ziek bent. In dat geval werkt de fysiotherapeut nauw samen met je huisarts of medisch specialist.