HR officer

Functieomschrijving:

Ben jij op zoek naar een functie als HR Officer? In deze rol stel je moeiteloos prioriteiten, neem je initiatief en krijg je energie van het oplossen van uiteenlopende HR‑vraagstukken. Samen met het HR‑team draag je bij aan een soepele en professionele ondersteuning van de organisatie.

Bedrijfsomschrijving

Wij ondersteunen industriële organisaties-waaronder toonaangevende bedrijven in de staalindustrie-bij het realiseren van hun ambities. Dit doen wij door complexe projecten veilig, efficiënt en met een sterke focus op kwaliteit uit te voeren. Innovatie en duurzaamheid vormen de kern van onze aanpak. We ontwikkelen oplossingen die niet alleen aansluiten op de behoeften van vandaag, maar ook toekomstbestendig zijn in een snel veranderende markt.

Omschrijving

• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, mutaties en personeelswijzigingen.
• Beheren van personeelsdossiers en verlof- en verzuimregistratie.
• Verzorgen van een correcte maandelijkse salarisadministratie.
• Opstellen van proforma salarisberekeningen en verwerken van periodieken en CAO-wijzigingen.
• Controleren en verwerken van toelages, vergoedingen en overige looncomponenten.
• Ondersteunen bij onboarding en bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Voorbereiden en administratief begeleiden van de beoordelings- en gesprekscyclus.
• Ondersteunen bij interne en externe audits en het borgen van HR-documentatie.
• Opstellen van HR-rapportages (verzuim, FTE, verloop, opleiding) en signaleren van trends.
• Actief meedenken over verbetering, standaardisatie en digitalisering van HR-processen en formats.

Profiel van kandidaat

• Mbo-opleiding richting en minimaal 2 jaar ervaring in HR-administratie en payrolling.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met payrollprocessen (uitvoering is geen must, begrip van het proces wel)
• Intersse in CAO-toepassingen en HR processen
• Je bent vlot, houdt van overzicht en werkt nauwkeurig.
• Je werkt graag samen binnen een team.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanbod

• Functie voor 40 uur per week, 32 uur is ook bespreekbaar.
• Salarisindicatie van €3500 - €4700, passend bij jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen én goede arbeidsvoorwaardes.
• Premievrij pensioen!
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleiding en trainingen.
• Een organisatiecultuur waarin je gezien wordt en waar kwaliteit, ontwikkeling en ondernemerschap centraal staan.

Functie-eisen:

Follow us: