Procesmanager vacatures

Logo Waterschap Limburg

• Bij u in de buurt
  • Wat te doen bij wateroverlast?

• Over ons

  • Belasting

Procesanalist

Gepubliceerd op 9 februari 2026

Krijg jij energie van het inrichten en verbeteren van onze processen? Dan is deze functie iets voor jou!

Met ruim 900 betrokken professionals werken we aan schoon, veilig en voldoende water in onze provincie. Wij blijven onze processen optimaliseren en verbeteren. Ben jij een procesanalist die gestructureerd, schematisch en mensgericht te werk gaat? Kun jij efficiënt een vertaling maken van de organisatie naar werkbare processen? Lees dan verder!

Jouw rol

Als procesmedewerker binnen ons waterschap werk je aan het optimaal inbedden van processen die bijdragen aan alle taken die binnen een waterschap voorkomen. Jij zorgt ervoor dat onze processen niet alleen goed zijn ingericht, maar ook blijven verbeteren in een dynamische omgeving. In het begin zal de focus echter liggen op het creëren van processen en alles wat daarbij komt kijken. Je hebt veel interactie met je collega's binnen het waterschap om de juiste informatie op te halen en juist te vertalen naar een werkbaar en uniform werkproces. Je werkt nauw samen met proceseigenaren, medewerkers, IT en management.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Binnen deze functie:

• Ben je in de lead om processen en werkinstructies uit te werken, optimaliseren en implementeren,
• Stel je zelf de werkgroep van inhoudsdeskundigen samen en zorg je voor de benodigde randvoorwaarden om tot een goed resultaat te komen,
• Waarborg je dat onze processen correct, volledig en helder worden vastgelegd in systemen,
• Evalueer je processen na implementatie en stuur je samen met de werkgroep bij,
• Sta je klaar om vragen met betrekking tot processen te beantwoorden en collega's te ondersteunen bij de werking van de beschreven werkprocessen,
• Verzamel je op- en aanmerkingen en verbetervoorstellen van processen en eventueel verwerk je deze in de processen. Hierbij ondersteun je proactief je collega's bij verbeteringen,
• Overzie je de impact van proceswijzigingen op andere processen en adviseer je de stakeholders,
• Communiceer je helder, pas je je stijl aan op je gesprekspartner, maak je verbinding met de betrokkenen en communiceer je organisatie-breed,
• Zorg je voor borging van processen binnen wet- en regelgeving;

Waar ga je werken?

De afdeling Organisatieontwikkeling is verantwoordelijk voor het verbeteren en vernieuwen van de organisatie, gericht op processen, structuren, cultuur en de ontwikkeling van medewerkers. De afdeling richt zich op het bevorderen van een professionele, lerende organisatie die zich aanpast aan interne en externe ontwikkelingen en strategische doelen realiseert. De afdeling ondersteunt zowel leidinggevenden als medewerkers in het behalen van persoonlijke en organisatorische ambities.

Over jou

Jij bent een verbinder die precies weet hoe processen tot in detail uitgewerkt moeten worden. Je blijft nieuwsgierig, werkt schematisch en bent sterk in communicatie; op een duidelijke en nette manier breng je je inzichten over. Je legt zaken gestructureerd vast, weet processen overzichtelijk te maken en mensen effectief samen te brengen.

Verder heb je

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, aangevuld met theoretische en praktische kennis van procesmanagement.
• Lean Green/Blackbelt of een vergelijkbare opleiding.
• Affiniteit met Microsoft Visio en procesmanagementsystemen in het algemeen.
• Ervaring in het werken in een bestuurlijke omgeving is een pré.

Ons aanbod

Naast een uitdagende functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving, biedt Waterschap Limburg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

• Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 5.033,00 bruto per maand (salarisschaal 9) op fulltime basis (36 uur);
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Voor het thuiswerken ontvang je een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.

Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, dicht bij het station. Je kunt ook werken op onze overige locaties óf vanuit jouw eigen huis.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij , , via .

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Danny Stijnen, Corporate Recruiter, via

Belangrijke telefoonnummers

Algemeen telefoonnummer:

Bel je vanuit het buitenland? Bel dan naar .