Procesontwerper, -beheerder vacatures in Leusden

Logo Scouting Nederland

Directe links

• Over Scouting algemeen

• Over de landelijke vereniging

• Terreinen en accommodaties

• Communicatie

• Hoe werkt het?

• Leeftijdsgroepen en soorten Scouting

• Lid worden

• Accommodatie en materiaal

• Financiën en verzekeringen

• Juridisch

• Waterscouting

• Algemeen

• Scouting Academy

• Juridisch

• Waterscouting

• Scoutingregio's algemeen
• Admiraliteiten algemeen
• Regio- en admiraliteitsraad
• Regioactiviteiten organiseren
• Stichtingen en verenigingen
• Traject Bestuursontwikkeling
• Regio indeling

• Scouting Academy
• Kwalificaties regioniveau
• E-learning
• Aanbod trainingen
• Gilwell

• Word vrijwilliger

• Voor vrijwilligers

• Partners en sponsoren

• Donaties en giften

• Media

1. HRM-medewerker(s)

De regio Fryslân kent een groot aantal functies en nog meer vrijwilligers. Om alle functies vervuld te krijgen, om alle vrijwilligers aan de organisatie te binden en te boeien en om vrijwilligers zich blijvend te laten ontwikkelen, is de regio per direct op zoek naar:

De regio

Stichting Scouting regio Fryslân, kortweg de regio, is een bruisende en ambitieuze organisatie die de belangen behartigt van Friese scoutinggroepen en die kaderleden in Fryslân verder helpt bij een kwalitatief hoogstaand scoutingspel. Dit doet zij door het organiseren van trainingen en activiteiten, door het aanbieden van producten zoals groepsontwikkeling en bestuurscoaching en door de groepen bij allerhande zaken te ondersteunen.

Functie-eisen

Voor de functie gelden de volgende functie-eisen:

*Je vind het leuk en nodig dat vrijwilligers goed in hun vel zitten en je weet hierin een bijdrage te leveren

*Je hebt oog voor talent en je ziet kansen voor werving namens de regio

*Je bent bereid om te investeren in kennis van wat er speelt in de regio en in het land, zowel op het gebied van HRM als op andere gebieden

*Je levert een bijdrage aan het vrijwilligersbeleid van de regio

*Je bent bereid om je te verdiepen in de HRM-module van SOL en deze te beheren

*Je hebt affiniteit met het doen van werving en selectie

*Je vindt het belangrijk dat de groepsbegeleiders in de regio goed worden ondersteund en bent bereid hieraan je bijdrage te leveren.

Wil je meer informatie?

Ben je benieuwd naar meer informatie over deze functie of heb je interesse? Laat dit dan weten aan de hrm-beheerder, Melle van der Heide, tel. of mail .

Informatie

Hoe:

Structurele klus