Programmamanager vacatures bij Independent Recruiters

Regisseur van een Toekomstbestendig Identity-landschap

Ben jij de programmamanager die complexe security-vraagstukken vertaalt naar een strakke executie? Voor een grote speler in de telecomsector zoeken wij een Interim Programmamanager IAM. Je bent verantwoordelijk voor een ambitieus traject: van de vendorselectie (RFI/RFP) en implementatie van een nieuw IGA-systeem tot de uitrol van Privileged Access Management (HashiCorp). Jij bent degene die knopen doorhakt, de roadmap bewaakt en zorgt dat de organisatie de overstap maakt naar een vereenvoudigd en veilig IAM-landschap.

Klinkt deze klus in de buurt van Amsterdam als jouw volgende opdracht en ben jij op korte termijn beschikbaar? Lees dan snel verder!

In deze rol leid je de transitie naar een beheersbaar IAM-landschap. De focus ligt op het reduceren van legacy-complexiteit en het implementeren van moderne oplossingen voor zowel human als non-human identities.

• IGA Transitie: Regie over de volledige cyclus van RFI tot implementatie van een nieuw IGA-systeem, inclusief de uitfasering van het huidige portal.
• Specialistische Domeinen: Ontwerpen en implementeren van beheeroplossingen voor non-human en non-workforce identities.
• PAM Uitrol: Verantwoordelijk voor de implementatie van HashiCorp als Privileged Access Management (PAM) oplossing.
• Governance & Design: Vertalen van concepten vanuit het 'Design Office' naar behapbare werkpakketten en heldere mijlpalen.
• Stakeholdermanagement: Fungeren als inhoudelijk gesprekspartner voor architecten en security-specialisten, terwijl je het management meeneemt in de voortgang en risico's.

• Ervaring: Ruime ervaring als Programmamanager binnen complexe, grootschalige IT-omgevingen.
• Expertise: Diepgaande kennis van IAM-werkvelden, specifiek op het gebied van IGA-systemen en PAM (ervaring met HashiCorp is een sterke pré).
• Leiderschap: Een 'doener' die gestructureerd werkt en in staat is om stagnerende discussies te doorbreken door besluiten te forceren.
• Communicatie: Sterke communicatieve vaardigheden om de roadmap te presenteren en draagvlak te creëren op alle niveaus van de organisatie.
• Security Mindset: Aantoonbare affiniteit met en ervaring in het security-domein.

Een mooie opdracht in Amsterdam, hybride werken is mogelijk. Startdatum is z.s.m.. Deze opdracht is zowel uitvoerbaar als zzp'er als via een flex-contract bij Independent Recruiters. Voor zzp is het uurtarief €100-110, bij een flexcontract past een salaris tussen €7000-8000 bpm.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.