Programmamanager vacatures in de provincie Noord-Holland

Logo Gemeente AmsterdamLogo Gemeente Amsterdam

Allround Projectleider / Groen-coördinator

Vast

Uren per week 36-36 uur Plaatsingdatum 08-12-2025 Vacaturenummer CA10056463 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 4.430,- tot € 6.308,- Aantal fte 1 Sluitingsdatum 31-12-2025 Uren per week 36-36 uur Plaatsingdatum 08-12-2025 Vacaturenummer CA10056463 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 4.430,- tot € 6.308,- Sluitingsdatum 31-12-2025 Aantal fte 1

1. Allround Projectleider / Groen-coördinator

• Je stuurt (groen)projecten aan op verschillende thema's, van idee tot en met realisatie, en bewaakt de voortgang en kwaliteit.
• Je adviseert over complexe vraagstukken die verkennend, adviserend, tactisch, beleiduitwerkend en/of beleidsontwikkelend van aard zijn.
• Als coördinator Groen in de Buurt ben je verantwoordelijk voor het proces van medebeheer van het groen in stadsdeel Oost.

De functie

Als allround projectleider en groencoördinator bij stadsdeel Oost ben je actief betrokken bij complexe projecten binnen de gemeente Amsterdam. Het gaat niet alleen om groenprojecten, maar ook om projecten in de openbare ruimte en op thema's als economie, sociaal, duurzaamheid en democratisering.

Je geeft als projectleider leiding aan een multidisciplinair team waarin de verschillende expertises die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht zijn vertegenwoordigd. Je stemt af met het bestuur en interne opdrachtgevers en weet het geheel goed te bewaken. Je overlegt met betrokken partijen, zet participatie in waar nodig en neemt besluiten binnen vastgestelde kaders. Daarbij weeg je de verschillende belangen en bestuurlijke gevoeligheden zorgvuldig af. Je adviseert management en bestuurders vanuit je kennis van projecten en op basis van het Amsterdamse beleid. Je begrijpt wat er speelt binnen Amsterdam, zowel politiek en bestuurlijk als in de gebieden.

Daarnaast ben je als coördinator Groen in de Buurt specifiek verantwoordelijk voor het proces van medebeheer van het groen in stadsdeel Oost. Bewoners kunnen een aanvraag indienen om zelf groen te beheren. Het groenteam in Oost beoordeelt de aanvragen, en wanneer dit haalbaar is, stuur jij de projectleiders aan die de uitvoering op zich nemen. Je bewaakt hierbij het proces van aanvraag tot afhandeling en zorgt voor een optimale benutting van het beschikbare budget.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je hebt overleg met interne en externe stakeholders.
• Je adviseert en informeert je bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgever over de voortgang.
• Je zet acties uit en bewaakt de voortgang.
• Je onderhoudt nauw contact met het gebiedsteam en stemt af op welke wijze je in gesprek gaat met de omgeving.
• Je bent aanspreekpunt en voorzitter van het groenteam dat nieuwe groenprojecten toetst.
• Je bewaakt de voortgang van de groenprojecten door af te stemmen met onder andere de ontwerpers openbare ruimte en projectleiders van Stadswerken.
• Je vertegenwoordigt stadsdeel Oost in het stedelijke overleg van groencoördinatoren en beantwoordt of adviseert over bestuurlijke vragen op dit thema.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Amsterdam heeft zeven stadsdelen en een stadsgebied die goed samenwerken en kennis en kunde uitwisselen voor de aanpak van de opgaven in alle Amsterdamse buurten. Vanuit de "ogen en oren"-functie van bestuurscommissie en stadsdeelorganisatie wordt input geleverd voor stedelijk beleid. De stadsdeelorganisaties realiseren het stedelijk beleid én de opgaven. Ze leveren daarbij maatwerk door een gebiedsgerichte aanpak te hanteren.

Stadsdeel Oost is met haar cultureel diverse inwoners een dynamisch stadsdeel dat is opgebouwd uit vier woongebieden: Oud-Oost, Watergraafsmeer, Indische Buurt/Oostelijk Havengebied en IJburg/ Zeeburgereiland. Elk gebied heeft zijn specifieke kansen en uitdagingen.

Als projectleider ben je onderdeel van het team Flexibiliteit B dat deel uitmaakt van de Gebiedspool Stadsdeel Oost. De Gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling die expertise en capaciteit levert voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma's en projecten én zorgt voor de advisering van het bestuur over diverse onderwerpen. De projectleiders in het team Flexibiliteit werken zelfstandig aan projecten of programma's die voortkomen uit de gebiedsopgaven (of uitvoeringsplannen), implementatie van stedelijk beleid en de prioriteiten van het dagelijks bestuur. Zij werken breed op de domeinen democratisering, openbare ruimte, groen, duurzaamheid, stedelijke vernieuwing, economie, sociaal en veiligheid. Meestal voeren zij projecten uit onder regie van de programmamanagers of de ambtelijk opdrachtgever.

Dit breng je mee

Voor deze functie Allround Projectleider / Groen-coördinator beschik je over:

• HBO+/WO-werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met projectmatig werken aan complexe opdrachten met tegenstrijdige belangen;
• Minimaal 5 jaar brede kennis en werkervaring als projectleider op het vlak van bestuurlijke initiatieven, bewonersinitiatieven, samenwerking met externe partijen en participatie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met bestuurlijke adviesprocessen en een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten.

Dit bieden we jou

Als Allround Projectleider / Groen-coördinator kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.430,- tot € 6.308,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken en goede voorzieningen (laptop, telefoon, ergonomische werkplek).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv's door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv's nemen we niet in behandeling.

Neem voor meer informatie over de functie of procedure contact op met Eelco Zeinstra, teammanager Flexibiliteit stadsdeel Oost, telefoon of .