Programmamanager vacatures in Schiphol

GVB logo blauw

Toegankelijkheidsinstellingen

Senior Projectleider Energievoorziening

Vacature, WO, 32 tot 36 uur, Diemen

• Senior Projectleider Energievoorziening

Meerdere kandidaten gezocht

Senior Projectleider Energievoorziening

Vast

32 tot 36 uur

WO

Amsterdam groeit. Meer mensen, meer arbeidsplaatsen en een autoluwe stad vragen om een groter en intensiever gebruikt OV. Jij leidt innovatieve energievoorzieningsprojecten voor een veilige en betrouwbare metro. Combineer techniek, teamwerk en visie. Stap in en bouw mee!

Recruiter Techniek & Management

Hi! Leuk dat je geïnteresseerd bent!

Ben jij een gedreven projectleider die houdt van uitdagingen en innovatie? Werk je graag aan complexe en vernieuwende railinfra-projecten en leid je teams naar succes? Als senior projectleider Energievoorziening bij GVB speel je een cruciale rol in het onderhoud en de verbetering van ons metro- en tramnetwerk. Dankzij jouw inzet blijven onze metro's en trams veilig en betrouwbaar rijden. Zo draag je direct bij aan onze missie: Amsterdam verbinden met de wereld.

Dit ga je doen

Als senior projectleider energievoorziening zorg je voor de realisatie van grootschalige energieopgaven. GVB voert de komende jaren diverse vervangings- en modificatieprojecten uit om de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van het areaal te waarborgen. Binnen het cluster Energievoorziening, een uniek en strategisch belangrijk onderdeel van het projectenbureau, ontstaat hierdoor ruimte voor drie senior projectleiders.

Jij speelt een belangrijke rol in het vernieuwen van GVB's energievoorziening. Je werkt nauw samen met het Energieloket en richt je op meerjarige vervangingsprogramma's. Deze programma's maken deel uit van één groot, strategisch programma, waarin ook voorbereidingen voor netcongestie samenkomen.

Het programma is opgebouwd uit meerdere deelopgaven. De eerste is de vervanging van ongeveer 44 gelijkrichterstations met een aansluiting van 20 kV. Deze bevindt zich momenteel in de voorbereidingsfase, gestart in 2023. De aanbesteding staat gepland voor 2025. Het hele programma duurt ongeveer tien jaar, waarbij de eerste vervangingen mogelijk in pakketten aan de markt worden aangeboden.

Binnen GVB maak je strategische keuzes die bijdragen aan een efficiënte en effectieve uitvoering. Lopende en toekomstige railinfraprojecten worden gebundeld in grotere programma's. Zo worden onder andere sectiekasten, gelijkrichterstations en installaties met spanningen tussen 600 en 750 volt vervangen. Samen met de Vervoerregio Amsterdam is het Programma Gelijkrichterstations opgezet, vanwege het einde van de technische levensduur van de huidige installaties. Om het programma beheersbaar te houden, wordt het gefaseerd uitgevoerd.

Jij geeft functioneel leiding aan een multidisciplinair projectteam. Je zorgt voor richting, afstemming en voortgang, zonder hiërarchische aansturing.

Kortom, een uitdagende rol waarin jij het verschil maakt. Als verbinder, aanjager én bouwer werk je aan projecten die echt impact hebben op een beter bereikbaar Amsterdam. Samen maken we de stad klaar voor morgen.

Dit neem je mee

Jij bent een strategisch denker en natuurlijk leider. Met jouw technische kennis en sterke communicatieve vaardigheden schakel je moeiteloos tussen verschillende niveaus, weet je stakeholders mee te nemen in je visie en houd je grip op de inhoud én het proces. Wat je verder meebrengt:

• WO- werk en denkniveau, richting techniek werktuigbouwkunde of elektrotechniek en kennis van projectmanagement.
• Ruime ervaring als projectmanager binnen een technische omgeving, bij voorkeur railinfra.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals IPMA of PRINCE2, en met verschillende contractvormen.
• Je haalt plezier uit het werken in complexe projectomgevingen en krijgt energie van het samenwerken met uiteenlopende stakeholders.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 4.274,- en maximaal € 6.079,- (Schaal 11) bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

GVB Diemen Provincialeweg 2-4 1112 XT Diemen

Over GVB als werkgever

Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken.