Receptiemedewerker vacatures bij Centre Du Lac

We zijn morgen weer geopend van 10:00 tot 23:00

Oproepbasis | Receptie medewerker

Sauna- en beautycentrum Centre du Lac is op zoek naar een enthousiaste receptioniste (m/v) op oproepbasis, die samen met ons team wil bijdragen aan de ultieme saunabeleving voor onze gasten.

Deze functie is bedoeld voor de opvulling van ons rooster, bijvoorbeeld tijdens vakanties en bij ziekte van collega's. Hierdoor kan het aantal werkdagen per week sterk variëren; de ene week werk je misschien 0 dagen, en een andere week kan je tot 4 dagen ingezet worden. Ben jij onze nieuwe receptionist(e) die ons team komt versterken op flexibele basis?

Functieomschrijving:

Als receptioniste ben je het eerste aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je ervoor dat zij zich welkom voelen. Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen, in- en uitchecken van gasten via ons reserveringssysteem, en je rekent af met behulp van het kassasysteem XPlan. Daarnaast sta je gasten te woord via telefoon en e-mail, waarbij je hen assisteert met reserveringen en vragen beantwoordt. Je plant beauty- en massagebehandelingen in en zorgt ervoor dat je werkplek schoon en netjes blijft.

Naast deze taken voer je ook diverse administratieve werkzaamheden uit, zoals het bijhouden van reserveringen, het verwerken van betalingen en het ondersteunen van de backoffice bij lichte administratieve taken. Deze veelzijdige rol vraagt om nauwkeurigheid en een servicegerichte instelling.

Functie-eisen:

• Je kunt goed overweg met het Office-pakket en andere computerprogramma's;
• Je bent flexibel beschikbaar, zowel overdag als 's avonds, doordeweeks en in het weekend, en werken tijdens vakanties en op feestdagen is voor jou geen probleem;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je hebt eigen vervoer en bent niet afhankelijk van het openbaar vervoer.

Wat bieden wij:

• Gratis naar de sauna;
• Leuke collega's;
• Fijne werkomgeving;
• Goed bereikbaar;
• Pensioensopbouw vanaf 21 jaar;
• Personeelskorting op producten;
• Personeelskorting op behandelingen;
• Afwisselende functie;