Recruiter vacatures bij Olympia

Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Je gaat werken bij een familiebedrijf in Roelofarendsveen dat al meer dan 100 jaar actief is in de houthandel en bouwmaterialen. Met een grote showroom en meerdere vestigingen in Nederland, bedienen ze zowel bouwbedrijven als doe-het-zelvers.

De locatie is goed bereikbaar vanaf de A4 en ligt dichtbij Leiden, Haarlem en Zoetermeer. Parkeren? Geen probleem, dat kan gratis voor de deur.

Je wordt onderdeel van een hecht team waar jouw ideeën tellen. De sfeer is warm en familiair, met korte lijnen en veel verbinding. Het bedrijf groeit en zoekt iemand die zich richt op het aantrekken en behouden van talent.

Leuke extra's zijn er genoeg: denk aan personeelsfeesten, vers fruit, een fietsplan en zelfs cadeautjes met de feestdagen. Parttime werken? Ook dat kan!

Functieomschrijving

Als parttime recruiter bij een familiebedrijf in Roelofarendsveen, help je bij het vinden en aantrekken van nieuwe collega's. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen, onder andere via de hun eigen Academy met onbeperkte cursussen.

Je stelt pakkende vacatureteksten op en zorgt dat deze de juiste mensen bereiken. Ook ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten. Met je vriendelijke en professionele aanpak benader je hen persoonlijk.

Je beoordeelt cv's en voert de eerste kennismakingsgesprekken. Hierbij let je goed op of iemand past bij de warme familiecultuur van het bedrijf. Je begeleidt kandidaten tot aan de gesprekken met HR en de manager.

Daarnaast denk je mee over het wervingsproces en kom je met ideeën om het werkgeversmerk te versterken. Je werkt 16 tot 24 uur per week, verdeeld over maandag tot en met vrijdag.

Zie jij jezelf al mensen helpen om hun droombaan te vinden? Solliciteer dan nu als recruiter!

Functie-eisen

Jij vindt het geweldig om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Je bent een echte people person die talent kan spotten en ontwikkelen.

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur in het mkb. Hierdoor ken je de ins en outs van het vak;
• Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau. Dit helpt je om complexe HR-vraagstukken aan te pakken;
• Je kunt goed schrijven en praten. Je maakt vacatures die mensen aanspreken en voert oprechte gesprekken met kandidaten;
• Je werkt zelfstandig en denkt graag mee. Je wacht niet af, maar komt zelf met ideeën.

Arbeidsvoorwaarden

Bij dit bedrijf krijg je niet alleen de kans om je HR-expertise in te zetten, maar investeren ze ook in jouw groei en welzijn. Hier is wat je kunt verwachten:

• Een salaris tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• 200 verlofuren per kalenderjaar en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer bij een maximum van 30 kilometer;
• Mogelijkheid om 10 dagen per jaar bij te kopen;
• Extra financiële voordelen zoals een decemberuitkering en winstdeling;
• Toegang tot de Bouw.Coach Academy met onbeperkte cursussen voor jouw ontwikkeling;
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets via het fietsplan van het bedrijf;
• Dagelijks vers fruit op kantoor om gezond te blijven;
• Direct op contract bij de opdrachtgever;
• Leuke attenties bij leuke momenten zoals Pasen, sinterklaas en kerst;
• Gezellige personeelsfeesten met partner en team uitjes om elkaar beter te leren kennen.

Ben jij op zoek naar een leuke recruitment rol waar jij ook dient als adviseur aan de toekomstige medewerkers van het bedrijf. Heb je een vraag, neem dan contact op met ons via 071 566 57 24 en vraag naar Eva of Kiki. Anders.. reageer via de blauwe knop en wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.