Recruiter vacatures in de branche Techniek

Leermeester Techniek gezocht!

Ben je een gepassioneerde teamspeler? Wil je een impact hebben op speciale voertuigen van wereldklasse? Word je enthousiast van technische systemen? Dan is dit je kans om dat enthousiasme te delen met gelijkgestemden. Hier kun je je kennis en vaardigheden doorgeven aan een nieuwe generatie technische vakmensen! Aarzel niet en solliciteer nu! 

Als Leermeester Techniek ben je de verbinding tussen vakmanschap en kennisontwikkeling. Je helpt monteurs en productiemedewerkers op de werkvloer, leert hen de fijne kneepjes van het vak en zorgt ervoor dat zij veilig, efficiënt en met hoge kwaliteit aan deze speciale voertuigen werken. Samen met het HR-team bepaal je de normen voor technische kennis. Ook geef je trainingen aan monteurs van internationale partners, meestal in het Engels. Deze taken zijn belangrijk in deze rol:

• Begeleid medewerkers op de werkvloer en leer hen de juiste werkwijze.
• Geef technische trainingen aan internationale monteurs van conversiepartners.
• Ontwikkel en geef praktische trainingen voor montage, elektrotechnische werkzaamheden en voertuigconversie.
• Zorg voor veilige en first-time-right werkmethoden, in overeenstemming met onze kwaliteits- en gezondheids- en veiligheidsrichtlijnen.
• Werkinstructies, handleidingen en korte instructievideo's opstellen en bijhouden.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een opleidingsacademie met leerprogramma's en certificeringen.
• Je kennis van voertuigen, elektrische randapparatuur (12/24 V) en bedrading voor dashboards en bestuurderssystemen toepassen.

Dit is wie je bent: 

• Een afgeronde MBO 3/4 opleiding in de Autotechniek, Mechatronica of Elektrotechniek.
• Ervaring als monteur, praktijkopleider, werkplaatscoach of technisch trainer.
• Didactische vaardigheden: je kunt voordoen, uitleggen, laten oefenen en feedback geven.
• Je spreekt en schrijft goed Engels, zodat je ook internationale collega’s kunt begeleiden.
• Je hebt oog voor veiligheid, structuur en kwaliteit in een productieomgeving.
• Kennis van voertuigelektra en laagspanningssystemen (12/24 V).
• Een positieve instelling, humor en het vermogen om anderen te laten groeien.

De aanbieding: 

• Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een groeiend bedrijf.
• Een salaris tussen €3.800 – €4.800 bruto per maand (o.b.v. 39 uur en afhankelijk van ervaring).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen.
• Pensioenopbouw bij PMT en een reiskostenvergoeding.
• Alle ruimte om je verder te ontwikkelen.
• Een betrokken team waarin samenwerking, kwaliteit en werkplezier centraal staan.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.