Recruiter vacatures in Leeuwarden

Functieomschrijving

Ben jij de (commerciële) verbinder die als recruiter de perfecte match maakt bij onze klant Achmea? Met een vliegende start in je carrière, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een gezellig team in Leeuwarden en Apeldoorn, bouw jij elke dag aan jouw succes én dat van je talenten. Lees snel verder!

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Als recruiter ben jij een natuurlijke netwerker die niet terugdeinst voor een commerciële uitdaging. Je vindt het leuk om met verschillende stakeholders te schakelen en kunt op niveau sparren met teamleiders. Je bent proactief, kunt goed zelfstandig werken (ook op afstand) en brengt een flinke dosis enthousiasme mee. Ervaring in klantcontact is een grote pré, omdat je hierdoor precies weet welk talent jouw klant nodig heeft.

• je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;

• je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto;

• je bent bereid om wekelijks naar Leeuwarden en Apeldoorn te reizen.

Als recruiter voor het Achmea team ben jij geen CV-schuiver, maar een strategische partner. Je bent verantwoordelijk voor de locaties Leeuwarden, Apeldoorn en Tilburg (goed te doen op afstand). Omdat je dicht op de klant zit, weet je precies wat er speelt op de werkvloer. Je spreekt dagelijks teamleiders van Achmea om de behoeftes te inventariseren voor zowel KCC-functies als specialistische aanvragen. Jouw succes als recruiter hangt af van je vermogen om echt te verbinden; je bent het gezicht van Randstad bij een van onze grootste klanten. Wat dit werk zo leuk maakt? Geen dag is hetzelfde. Het ene moment voer je een diepgaand selectiegesprek met een talentvolle starter, het andere moment zit je aan tafel bij een teamleider om een nieuwe aanvraag door te nemen. Je doet aan 'warme sales' door kansen te zien binnen de huidige accounts en deze direct te verzilveren. Doordat je veel vrijheid krijgt in hoe je jouw dag indeelt, voelt het runnen van jouw locaties als een eigen onderneming binnen de veiligheid van een groot team. Als recruiter maak jij echt het verschil in de carrière van je kandidaten en de groei van Achmea.

Je komt terecht in een hecht en gedreven team waar samenwerken centraal staat. Hoewel je verantwoordelijk bent voor locaties door het hele land, ben je één à twee dagen per week fysiek aanwezig in Leeuwarden. Op deze dagen komt het grootste deel van het team samen, wat zorgt voor een enorme boost in energie en gezelligheid. Door deze vaste momenten op kantoor leer je je collega's, zoals je collega-recruiter Sybrich, echt goed kennen en kun je makkelijk sparren over lopende vacatures. Het voordeel voor jou? Je combineert de focus van het thuiswerken of werken in Tilburg en Apeldoorn met de gezelligheid en support van een vast team in Leeuwarden, waardoor je altijd een achterban hebt om successen mee te vieren.

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Julia Barte staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 57 93 56 53 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of julia.barte@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.