Recruiter vacatures in Papendrecht

Vacature

Recruiter

HR Papendrecht HBO 24 - 32

Verbind talent met onze toekomst

Functieomschrijving

Binnen Zeppelin Power werken we met de beste kwaliteit motoren, die bij zowel onze medewerkers als onze klanten een grote glimlach op het gezicht toveren. Het is onze gezamenlijke ambitie om in de komende jaren ook een partner te zijn op het gebied van duurzame energie oplossingen en bij te dragen aan een betere wereld voor mens en planeet.

In deze interessante en uitdagende wereld zijn wij op zoek naar een enthousiaste en energieke Recruiter die onze bedrijven kan ondersteunen in een mooi en divers takenpakket. Gezien de ontwikkelingen in de markt en de wil en noodzaak om ons ook te richten op de energietransitie haak je op een uitdagend en mooi moment bij ons aan.

Jouw verantwoordelijkheden

Je gaat als Recruiter aan de slag voor verschillende functies binnen ons bijzondere bedrijf. Van leerling monteurs tot project managers, van praktisch opgeleiden tot universitair geschoolden. Van starters tot specialisten in hun vak. Op zoek naar kandidaten die een bijdrage willen leveren aan Zeppelin Power.

In deze functie als Recruiter ga je aan de slag met:

• Het zorgdragen voor een uitmuntende candidate journey van onze sollicitanten;
• Nauw contact onderhouden met onze afdelingen en hiring managers, zodat je goed weet wie bij ons past;
• Met jouw kennis van de markt en recruitment adviseer je met slimme en gedurfde methoden om onze vraag naar nieuw talent te verwezenlijken;
• Ondersteunen bij het schrijven van wervende vacatureteksten en bepalen via welke kanalen je de juiste doelgroepen bereikt;
• Zorgdragen voor het uitgebreid screenen van sollicitaties;
• Proactief zoeken van geschikte (technische) profielen;
• Aandragen van jouw kandidaten en het actief opvolgen;
• Samen met de afdeling Marketing en HR collega's werk je mee aan het door ontwikkelen van onze recruitment en employer branding;
• Je ondersteunt in de zichtbaarheid van onze organisaties. Je geeft vorm aan en organiseert recruitmentevents en zorgt voor verdere samenwerkingen met onderwijsinstellingen.

In deze functie is jouw standplaats Papendrecht, rapporteer je aan de HR Director en werk je nauw samen met de en de lijnmanagers.

Profiel

Als Recruiter heb jij oog voor talent en het vinden van de juiste mensen. Met jouw communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen weet jij goed de connectie te maken met diverse doelgroepen en zorgt zo voor een onuitwisbare eerste kennismaking met onze bedrijven.

De wereld van recruitment en het werven en selecteren van nieuwe collega's kent voor jou geen geheimen meer. Herken jij je ook in onderstaande?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Tussen de 24 - 32 uur beschikbaar per week.
• Je hebt affiniteit met techniek en voelt je als een vis in het water binnen technische organisaties;
• Je hebt ruime ervaring met recruitment en bij voorkeur het werven van technische profielen;
• Je bent "digital savvy" en gebruikt de moderne wervingskanalen van dit moment;
• Je bent sterk in het maken van verbinding met collega's en kijkt ernaar uit om voor diverse bedrijven werkzaam te zijn.

Wat bieden wij

Je komt te werken voor een prachtige organisatie in een uitdagende en verantwoordelijke functie. Jij zorgt er namelijk voor dat potentiële collega's zich aan ons willen binden. Daar mag je wat voor terug verwachten!

• Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.641 bruto per maand;
• Bovenop jouw salaris een jaarlijks Prestatie Gerelateerd Inkomen;
• 40 verlofdagen om goed tot rust te komen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen);
• Een laptop en smartphone van de zaak, zodat je goed je werk kunt doen;
• Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• Een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis met een werkgeversbijdrage;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Interesse in deze mooie uitdaging in een gedreven en gezellig HR-team? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren met jouw cv en motivatie!

Sollicitatieproces

1

Solliciteren

We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.

2e Gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.

Aanbod

Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.

Arbeidsvoorwaarden

Veel vrije dagen

Op basis van een fulltime dienstverband, krijgt iedereen 40 vrije dagen.

Extra beloning voor goed werk

Wij bieden een sterke bonusregeling bovenop een uitstekend salaris.

Ruimte voor ontwikkeling

Met onze eigen Training Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen.

Veel andere voordelen

Ons sterke pakket aan personeelsregelingen biedt tal van voordelen.

Onze recruiter staat klaar om je te helpen met jouw vragen met betrekking tot deze vacature. Neem gerust contact op.

Markten

Energie-oplossingen

Onderdelen

Producten

Service & onderhoud

Werken bij

Zeppelin Power