Recruitment Consultant met vast contract vacatures

Senior Recruiter & Strategisch Partner

Als Senior Recruiter bij Vitalis in Eindhoven ben jij de verbindende spil binnen het recruitmentteam. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en weet mensen op natuurlijke wijze mee te nemen in een eenduidige en professionele manier van werken. Je hebt geen formele leidinggevende rol, maar vervult wél een leidende rol vanuit invloed en vertrouwen. Je bent zichtbaar, deskundig en weet met overtuiging richting te geven aan collega's, managers en kandidaten.

• 32 - 36 uur
• € 3.213 - € 4.659
• HBO
• Vitalis Dillenburgstraat

Solliciteren

Senior Recruiter & Strategisch Partner

• 32 - 36 uur
• HBO
• Vitalis Dillenburgstraat

Jij zorgt dat medewerkers hun werk goed kunnen doen. Of dat nu een systeem of administratie is.

Zie je een kans? Dan pak je 'm.

Je werkt met collega's die luisteren, lachen én met je meedenken.

Je werkt niet ín zorg, maar wel midden in de zorg. Met jouw werk maak je het verschil collega's.

Dit ga jij doen

1. Strategisch en operationeel partnerschap

• Als Senior Recruiter fungeer je als strategisch adviseur voor zorgmanagers en brengt in samenspraak in kaart wat nodig is op het gebied van instroom.

• Je sluit aan bij MT-overleggen en afdelingsvergaderingen binnen jouw regio, waar recruitment structureel op de agenda staat.

• Je vertaalt strategische doelen naar concrete wervingsacties en denkt proactief mee over instroomstrategieën en doelgroepbenadering.

• Je bent zichtbaar op de werkvloer en bouwt aan duurzame relaties met managers en teams.

  2. Leidend in samenwerking en kwaliteit

• Verder heb je als Senior Recruiter een voorbeeldrol binnen het recruitmentteam: je stimuleert collega's om volgens de afgesproken werkwijze te werken en draagt bij aan continue verbetering van processen.

• Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van de kandidaat beleving en de interne samenwerking.

• Je werkt nauw samen met andere Regio Recruiters, de recruitment marketeer en HR-adviseurs om een uniforme en professionele uitstraling te borgen.

• Je weet collega's te inspireren, begeleiden en meenemen in verbeteringen, puur op basis van gezag, kennis en persoonlijkheid.

• Je bent onderdeel van de 'Brede Circel' waarin je de lead link positie vervuld voor recruitment

  3. Volledige procesbegeleiding

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen jouw regio: van intake tot aanname.

• Je zorgt voor een soepele doorlooptijd, bewaakt de voortgang en activeert betrokkenen waar nodig.

• Je bewaakt de kwaliteit van vacatureteksten, voert (indien nodig) referentiechecks uit en zorgt voor een uitstekende kandidaat ervaring.

  4. Projecten en innovatie

• Je initieert en neemt deel aan projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van recruitment.

• Je levert een actieve bijdrage aan employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentevenementen.

• Tot slot signaleer je als Senior Recruiter trends, knelpunten en verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete initiatieven.

Dit breng jij mee

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een complexe of zorg gerelateerde omgeving.
• Je beschikt over natuurlijk leiderschap: mensen luisteren graag naar je, omdat je deskundig, verbindend en overtuigend bent.
• Je weet richting te geven en draagvlak te creëren zonder formele hiërarchie.
• Je bent analytisch sterk, organisatorisch vaardig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je bent een echte doener met strategisch inzicht - iemand die meedenkt én meewerkt.
• Je hebt humor, relativeringsvermogen en een positieve energie waarmee je anderen weet te motiveren.

Dit bieden wij

• Een veelzijdige en zelfstandige rol Senior Recruiter met veel ruimte voor eigen initiatief.
• De kans om op natuurlijke wijze de koers en kwaliteit van recruitment mede te bepalen.
• Een betrokken team met korte lijnen en een open cultuur.
• Een salaris conform FWG 55 (min €3.471,46 max €5.230,32 volgens de CAO VVT) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een solide pensioenregeling.
• Toegang tot de Vitalis Academie voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Extra's op het gebied van vitaliteit, duurzaamheid en welzijn.

Wat maakt werken bij de Dillenburgstraat uniek?

• Iedere dinsdag een zelfgemaakte, gezamenlijke lunch
• Hechte teams
• Makkelijk bereikbaar met de auto

• Staf & administratief

Jij bepaalt jouw werkgeluk

Bij Vitalis krijg je de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en je talenten te ontdekken én benutten.

Samen staan we sterker

Je werkt met collega's die elkaar aanvullen en versterken. Samen creëer je mogelijkheden die impact hebben.

Ruimte om te groeien

Ontwikkel je in jouw eigen tempo met opleidingsmogelijkheden en ondersteuning. Als professional en als mens.

Solliciteer

Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Senior Recruiter?

Vitalis recruitmentVitalis recruitment

Waarom wil je bij Vitalis werken? Schrijf je motivatie

Dé plek voor vragen over wonen, zorg en welzijn in Eindhoven en omgeving.

www.vitalis.nl