Recruitmentmanager vacatures bij AUTO1 Group

Senior Talent Acquisition Manager (Teamlead/People Manager)

Human Resources & People Operations • Netherlands, Amsterdam

Wij zoeken een ervaren Senior Talent Acquisition Manager om ons Talent Acquisition Team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de wervingsstrategie, het aansturen van twee recruiters en de nauwe samenwerking met twee dedicated Talent Sourcers uit Spanje, die volledig zijn toegewezen aan het Nederlandse recruitmentteam.

Ons aanbod

• Een goed salaris, afgestemd op jouw ervaring

• Een hybride functie waarbij je 2 dagen per week kunt thuiswerken

• Een jaarcontract met de intentie voor een langetermijn dienstverband

• 24 vakantiedagen o.b.v. een 40-urig contract

• Een premievrij pensioen zodat je zorgeloos kunt werken aan jouw toekomst

• Korting op je sportschoolabonnement en kosteloos toegang tot mindfulness-trainingen en psychologische ondersteuning via OpenUp

• Gezellige tweewekelijkse borrels en een jaarlijks feest

• Ontwikkelingsmogelijkheden: regelmatige feedbackgesprekken om je te helpen met je doelen.

Jouw nieuwe functie

Jouw skills

• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment (agency of in-house), waarvan minstens 1 jaar in een leidinggevende of coördinerende rol.

• Overtuigend people manager: je weet een team te inspireren, te begeleiden en resultaten te boeken, ook in een uitdagende arbeidsmarkt.

• Strategisch inzicht én hands-on mentaliteit; je schakelt moeiteloos tussen operationele en tactische vraagstukken.

• Je bent analytisch, data-driven en gewend om systemen en processen continu te optimaliseren.

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels) en schakelt gemakkelijk met verschillende businesspartners.

Ons aanbod

Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden volop ruimte voor groei en ontwikkeling.

Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of een andere niet-prestatie gerelateerde factor.

#LI-A1

Amsterdam, Netherlands Human Resources & People Operations