Recruitmentmanager vacatures bij De Vries Feadship

Royal van Lent Shipyard

• Groep Koninklijke De Vries Scheepsbouw

Over Feadship

Recruitment Marketeer | Hoofddorp

• Hoofddorp

• €3.700 - €4.500

• 32 - 40 uur

• Feadship Holland

Solliciteer Solliciteer via

Recruitment Marketeer | Hoofddorp

• Hoofddorp

• €3.700 - €4.500

• 32 - 40 uur

• Feadship Holland

Solliciteer Solliciteer via

Stel je voor dat jij exact kunt zien waar sollicitanten afhaken en weet hoe je dat oplost. Dat jij recruitmentcampagnes niet alleen laat draaien, maar optimaliseert op basis van data.

Stefan Wiewel

Resource Coordinator

Dit ga je doen als Recruitment Marketeer

Als Recruitment Marketeer ben jij verantwoordelijk voor de performance van recruitmentcampagnes, de data en het optimaliseren van de candidate journey.

• Je beheert campagnes via jobboards en stuurt op performance;
• Je stuurt een externe recruitment marketing agency aan;
• Je analyseert campagne en recruitment data en zorgt dat deze klopt en inzichtelijk is;
• Je bouwt en onderhoudt dashboards en vertaalt inzichten naar optimalisaties;
• Je optimaliseert de candidate journey;
• Je ondersteunt bij het opzetten van talentpools, doormiddel van doelgroep marketing;
• Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de socialmedia kanalen.

Dit breng je mee

Jij hebt ervaring met recruitmentmarketing en voelt je comfortabel in data. Je weet waar je op moet sturen en durft conclusies te trekken op basis van cijfers.

• Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring in recruitmentmarketing, bij voorkeur bij een recruitment marketing agency;
• Ervaring met jobboards en arbeidsmarktcampagnes;
• Ervaring met recruitment data;
• Je werkt zelfstandig en denkt kritisch mee.

Ons aanbod

Je krijgt een rol waarin je veel invloed hebt op hoe recruitmentmarketing en datagedreven werken worden ingericht.

• Veel invloed op campagnes, dashboards en optimalisatie;
• Ruimte om processen en tooling te verbeteren;
• Een uitdagende en verantwoordelijk functie in de top van de wereldwijde jachtbouw;
• Een informele werksfeer met hoge ambities, waarin samenwerking centraal staat.

Ons aanbod bestaat ook uit:

• Een salaris tussen € 3.700,- en € 4.500,- per maand, vakantiegeld en een 13e maand;
• Een premievrij pensioen, volledig betaald door de werkgever;
• De mogelijkheid om een bonus tot 4% te behalen op basis van afdelings- en bedrijfsdoelen;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis) of volledige vergoeding van het openbaar vervoer (2e klas);
• Een fijne werkplek met als standplaats Hoofddorp (loopafstand van NS-station);
• Een fietsplan en tools voor je thuiskantoor (deels thuiswerken kan in overleg).

Bereken jouw reistijd

HET ONMOGELIJKE,