Recruitmentmanager vacatures in de branche Beveiliging of Bewaking

Recruitment & RPO Regisseur

Hoofddorp

Parttime,Fulltime

Dynamische omgeving

Teamverband

€4.250 - €6.072 per maand

Neem jij de regie in een recruitmentproces dat écht het verschil maakt?

CTSN is aan het ontwikkelen en dat vraagt om een recruitmentaanpak die staat als een huis. Daarom zoeken we een Recruitment & RPO Regisseur: hét centrale aanspreekpunt voor alles wat met recruitment, proceskwaliteit en de samenwerking met onze RPO-partner en interne stakeholders te maken heeft.

In deze rol zet jij de koers uit, bewaak je de regie en zorg je voor een toekomstbestendig recruitmentproces dat aansluit bij de dynamiek van de beveiligingsbranche. Je bent zowel sparringpartner als procesbewaker én je hebt grote invloed op hoe deze nieuwe functie binnen CTSN vorm krijgt.

Wat ga je doen?

• Verhoogt betrokkenheid en begrip voor recruitmentprocessen bij managers en interne stakeholders;
• Mandaat voeren om prioriteiten te stellen en te escaleren bij conflicterende belangen;
• Verbindt afdelingen zoals capaciteitsplanning, HR, PQCT en de operatie om recruitment soepel te laten verlopen;
• Stuurt actief op doorlooptijden, afspraken en ketenafhankelijkheden tussen CTSN en de RPO-partner;
• Borgt kwaliteit van instroom;
• Ondersteund in de coördinatie van recruitmentcampagnes en EVP-initiatieven, in samenwerking met CTSN en onze RPO-partner;
• Geeft richting aan vendormanagement & RPO-sturing: je bewaakt deliverables, SLA's en KPI's;
• Analyseert en rapporteert KPI's, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig;
• Beheert het recruitmentbudget en adviseert de direct leidinggevende over kostenoptimalisatie en investeringen.

Jouw profiel

• HBO-werk- en denkniveau;
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen recruitment;
• Ervaring met KPI- en SLA-sturing en leveranciersmanagement;
• Affiniteit met blue-collar volume recruitment (ervaring in beveiliging is een pré);
• Ervaring met ATS-systemen, tooling en recruitmentmarketing (is een pré);
• Sterk in stakeholdermanagement en relaties bouwen;
• Kan sturen op basis van data en dit vertalen naar actie.

Wat bieden wij jou?

• Een unieke, nieuwe rol waarin jij richting geeft aan de recruitment van de toekomst;
• Ruimte om te groeien - opleidingen, trainingen en coaching waar nodig;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een mooie inschaling in grade 11 met een maandsalaris van minimaal € 4.250,- en maximaal € 6.072,-;
• Carrièreperspectief - deze rol groeit mee met de ontwikkeling van CTSN;
• Een professionele, informele werkomgeving waarin jouw visie écht telt;
• Laptop en telefoon van de zaak.
Image

Waarom jij wilt werken bij CTSN!

Wij zijn afgelopen jaren flink gegroeid als organisatie. Niet alleen qua mooie nieuwe klantrelaties, maar ook heel veel nieuwe top collega's! Groeien doen we samen, wij vinden het belangrijk om oog voor elkaar te hebben en houden. Wij focussen ons op kwaliteit en handelen vanuit de vijf CTSN-kernwaarden.

Dit zijn enkele woorden op papier, wil jij bewijs of even polshoogte nemen?

Dan kan je solliciteren via de link of vrijblijvend je vragen stellen aan een van onze medewerkers werving en selectie!

Als je aangenomen wordt planten wij 1 boom in Nederland én 1 in het buitenland! Zo bouwen we samen aan het CTSN-bos.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd in deze functie?

Vragen? Neem contact op met via onderstaande gegevens:

+31 (0)85-486 00 00