Risk Consultant vacatures bij Robidus

Werk aan arbeidsperspectief

Bedrijfs- en verzekeringsartsen gezocht. Werk bij Robidus aan arbeidsperspectief en zekerheid.

White Arrow Icon

Risk Support Medewerker

Zaandam

Wanneer jij van nature van de details bent, uitdaging ziet in het bewaken van deadlines en het voeren van complexe administraties, dan is dit dè vacature voor jou. Je bent energiek en bevlogen, werkt graag efficiënt en nauwkeurig en hebt mbo+ niveau of hbo werk- en denkniveau. Je bent leergierig, nieuwsgierig en wilt blijven leren, vernieuwen en verbeteren. Cijfermatig inzicht en oog voor detail passen helemaal bij jou.

Als Risk Support medewerker borg je de juistheid, tijdigheid en volledigheid van gegevens in onze interne administratie. Jij bent degene die stuurt op processen en deadlines en daarbij durf je je uit te spreken wanneer dat nodig is. Je werkt zeer nauwkeurig en begrijpt dat alles wat je doet doorwerkt in het geheel; een aanpassing of vertraging kan gevolgen hebben voor de rest van het proces.

Wij zijn een schakel tussen meerdere afdelingen binnen Robidus en je werkt samen met je collega's. Je begrijpt dat administratie niet altijd de hoogste prioriteit heeft bij anderen, maar wél essentieel is voor het werk. Jij geeft tijdig aan wat nodig is om het proces soepel te laten verlopen en je durft aan te geven wanneer deadlines onder druk komen te staan.

Wij hebben geen contact met klanten maar wel met verzekeraars en de Belastingdienst. Procesinzicht is hierin belangrijk en hier gaat jouw interesse ook echt naar uit. Je bent nieuwsgierig, wilt alle stappen in het proces begrijpen en ziet het werk als een keten van activiteiten waarin alles met elkaar samenhangt. Daarnaast begrijp je dat jouw werk directe invloed heeft op de omzet en het resultaat. Je hebt commercieel inzicht en beseft dat we werken aan concrete resultaten en dat een zorgvuldige en tijdige verwerking daaraan bijdraagt.

Je wordt onderdeel van de afdeling Risk Consulting en je bent werkzaam op ons kantoor in Zaandam. Risk Consulting adviseert werkgevers op het gebied van financiering van verzuim- en arbeidsongeschiktheidsrisico's.

Is deze rol iets voor jou?

De afdeling bestaat uit 34 mensen en daarbinnen vormen wij een team van 4. De werkzaamheden zijn heel divers, net als de klanten en collega's, dat maakt dat geen dag hetzelfde is. Je laat je niet ondersneeuwen, weet prioriteiten te bewaken en combineert dat met humor en finesse in je werk en omgang met collega's.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Het registreren van de voortgang van de onderzoeken die onze Risk Consultants uitvoeren, door de planning regelmatig met ze door te nemen. Zo'n onderzoek bestaat namelijk uit meerdere fases en door de deadlines van de Belastingdienst en de verzekeraars, is een strakke monitoring van die voortgang nodig.
• Offertes aanvragen bij de verzekeraars en de ontvangst bewaken en registeren.
• Het vastleggen van de complexe verzekeringsadministratie in e-Synergy, de omzet boeken die dat oplevert en het registreren van de dienstverlening die daaruit wordt vergoed.
• Het signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen en efficiency-slagen binnen de processen.

Het hele team is zeer gedreven en enthousiast. Er wordt hard gewerkt en iedereen draagt zijn steentje bij aan het uiteindelijke resultaat. Zo worden er veel potjes tafelvoetbal gespeeld, borrelt het team graag in de Robidus-bar en hebben we elk jaar een overleg met overnachting en een leuke activiteit.

• Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau en (administratieve) werkervaring
• Je bent bekend met Excel en deinst niet terug voor formules
• Nauwkeurigheid en oog voor detail passen helemaal bij jou
• Je bent nieuwsgierig en wilt processen volledig begrijpen
• Je kunt oplossingsgericht denken en snel ad-hoc schakelen
• Deadlines geven je energie
• Je staat stevig in je schoenen
• Eigenaarschap is op je lijf geschreven

En of je nu net van school komt of je toe bent aan een nieuwe uitdaging, bij voorkeur met enige relevante werkervaring of aantoonbare capaciteiten, wij gaan graag met jou in gesprek.

Werken bij Robidus geeft zin

Bij Robidus werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van het arbeidsperspectief in Nederland. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en het beste uit zichzelf te halen. Dit werk maakt impact en geeft je de voldoening dat jouw bijdrage écht verschil maakt.

Tegelijkertijd krijg je bij Robidus de kans om jezelf te ontwikkelen. Met ons inhouse opleidingsplatform, RobiSchool, investeer je continu in je vaardigheden en persoonlijke groei. Daarnaast stellen we jaarlijks budget beschikbaar voor aanvullende opleidingen, zodat jij altijd een stap verder kunt zetten. Een professioneel onboardingprogramma zorgt ervoor dat je een vliegende start maakt en je collega's snel leert kennen.

Werken aan een beter arbeidsperspectief voor anderen én aan je eigen ontwikkeling - dát geeft zin!

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.600 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden
• Uren naar keuze: Parttime en fulltime uren mogelijk in overleg
• Vakantiedagen: 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
• Goede apparatuur: Wij zorgen voor je laptop
• Comfortabele werkplekken: Zit-sta-bureaus voor optimaal comfort
• Vergoedingen: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
• Leuke evenementen: Jaarlijks diverse evenementen en regelmatig leuke attenties
• Zorg en zekerheid: Collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met , , via telefoon of WhatsApp: of per e-mail: .

Op donderdag 27 februari krijg jij de kans om nóg meer te leren over de verschillende administratieve en adviserende functies binnen Robidus. Meld je nu aan voor de Robidus Talentendag in Zaandam!

Zo word jij onze nieuwe collega:

• Stap 1: Jouw eerste gesprek met onze

  Dit gesprek is informeel en bedoeld om elkaar beter te leren kennen. Jij krijgt de kans om meer te vertellen over jouw ervaring en motivatie, terwijl wij je meer vertellen over Robidus, de functie en hoe wij werken.

• Stap 2: Kennismaking op kantoor

  In deze stap nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor. Je maakt kennis met de hiring manager en iemand uit het team waarmee je nauw zult samenwerken. Samen bespreken we jouw achtergrond, de functie en de kansen bij Robidus. Dit is een belangrijke stap, omdat we zo een goed gevoel krijgen over hoe jij binnen het team past.

• Stap 3: Ontdek jouw potentieel met onze assessments

  Om te bepalen of jouw talenten en competenties aansluiten bij de vacature, maken we gebruik van innovatieve assessmenttools zoals Cognisess en de AEMcube . • Cognisess helpt ons inzicht te krijgen in jouw vaardigheden, denkstijlen en potentieel. • AEMcube biedt inzicht in jouw drijfveren en de rol die jij van nature inneemt binnen een team. Deze assessments helpen ons een goed beeld te vormen van wie jij bent en hoe jouw unieke talenten bijdragen aan ons succes. Natuurlijk delen we de resultaten uitgebreid met je, zodat je zelf ook nieuwe inzichten opdoet.

• Stap 4: Verdieping met de hiring manager

  Als er een klik is en we het gevoel hebben dat je goed bij ons past, volgt er vaak een verdiepend gesprek met de hiring manager. Hier gaan we dieper in op je ervaringen en je verwachtingen voor de toekomst. Dit gesprek biedt de kans om verdere vragen te stellen en te ontdekken hoe de functie echt in de praktijk zal zijn.

• Hebben we beide een goed gevoel? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega! We zorgen ervoor dat je eerste werkdag een warm welkom wordt en dat je direct onderdeel voelt van ons team. Samen maken we impact en werken we aan een toekomst waarin de inzetbaarheid van werknemers centraal staat.

Deels thuiswerken behoord tot de mogelijkheden. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform 'RobiSchool' heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar.

We bieden je 30 vakantiedagen op fulltime basis. Zo blijft er naast werk genoeg tijd over voor andere belangrijke dingen.

Blik op de toekomst

Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Werk aan de inzetbaarheid van Nederland Solliciteer direct via onderstaand formulier

Heb je vragen over de vacature, of wil je eerst graag kennismaken? Neem dan contact op met één van onze s.