Strategisch Inkoper vacatures in Amsterdam

Inkoper

Velserbroek

32 - 36 uur

HBO

Inkoper

Strategie & Staf

Verstand van processen is een vereiste. Gevoel voor humor is een PRÉ.

Bij Pré Wonen zorgen we voor betaalbare huurwoningen voor mensen die dat hard nodig hebben. Als Inkoper help jij ons om elke euro zo optimaal mogelijk te besteden. Zo draag jij bij aan een fijn thuis voor onze huurders.

Waar ga je aan de slag?

Wij zijn Pré Wonen, een klantgerichte corporatie die voor betaalbare huurwoningen zorgt. Ons hart ligt bij mensen die het echt nodig hebben, omdat zij zelf niet of moeilijk in hun woonbehoefte kunnen voorzien. Voor hen zetten wij ons in. Dat doen we in de regio Haarlem, Beverwijk, Heemskerk, Bloemendaal, Heemstede en Zandvoort.

Je komt terecht in het team Inkoop, dat bestaat uit een en een Contractbeheerder. De sfeer is open, direct en informeel. Binnen dit team werk je zelfstandig aan inkooptrajecten en aanbestedingen, waarbij je een leidende rol hebt in het proces. Ook ben je het aanspreekpunt voor de inkopende afdelingen.

Wat ga je doen?

Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van inkooptrajecten en aanbestedingen. Je adviseert interne afdelingen over inkoopstrategieën en keuzes. De vakspecialisten binnen die afdelingen bepalen de inhoudelijke specificaties van producten en diensten. Jij vertaalt deze wensen naar een professioneel inkoopproces.

Je belangrijkste taken zijn:

• Zelfstandig begeleiden van inkooptrajecten en aanbestedingen.
• Opstellen van aanbestedingsdocumenten en besluitvormingsstukken.
• Voeren van onderhandelingen en gesprekken met leveranciers.
• Werken met het inkoopplatform Corpomanager.
• Analyseren van uitgaven (spend analyses) en signaleren van verbeterkansen.
• Adviseren van interne afdelingen over inkoopstrategieën en procesoptimalisatie.

Wat bieden we jou?

• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Een salaris tussen € 4.535 en € 6.126 op basis van 36 uur per week. Je functie is ingedeeld in schaal J volgens de cao Woondiensten
• Een Persoonlijk Keuzebudget. zodat je zelf je secundaire arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen. Denk aan een welzijnsbudget of de mogelijkheid om extra vakantiedagen te nemen.
• Onze pensioenregeling is een zogeheten middelloonregeling bij SPW Pensioen: werknemersbijdrage CAO 8,44%, werkgeversdeel 18,56%.
• Goede opleidingsfaciliteiten en alle kansen om te groeien. Vanaf dag 1 werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.
• Een goede werk-privébalans. Deels thuis werken behoort tot de mogelijkheden .

Wat heb je in huis?

Je bent een proactieve en resultaatgerichte professional die energie krijgt van het optimaliseren van inkooptrajecten binnen ons beleid. Je beschikt over goede kennis van onderhoud en ontwikkeling van woningen en neemt graag de leiding in projecten. Jouw sterke punten zijn plannen, organiseren en prioriteiten stellen. Je hebt een analytische blik en werkt graag met data. Je bent een echte doorzetter die complexe vraagstukken niet uit de weg gaat.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• NEVI-opleiding of gelijkwaardig is een pré.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare inkoopfunctie of als ervaren projectleider met affiniteit voor aanbestedingen.
• Ervaring met het begeleiden van vastgoed gerelateerde aanbestedingen en in contract- en aanbestedingsvormen.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met Excel met BI-tools.
• Een proactieve, mensgerichte houding en het vermogen om zelfstandig complexe trajecten te leiden.

Word jij onze nieuwe collega?

Kom meewerken aan een fijn thuis voor onze huurders. Gebruik hiervoor de knop 'Solliciteren' op deze pagina.

Neem dan contact op met , op .