Teamleider Uitkeringen (sociale Verzekeringen) vacatures

Hoe word ik Teammanager schuldhulpverlening bij Verder?

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging binnen de schuldhulpverlening? Droom jij van een coördinerende/kwaliteitsfunctie? Dan is de functie van Teammanager iets voor jou. Op dit moment zoeken wij iemand voor regio Noordoost Brabant en Limburg, die een sleutelrol speelt in het laten groeien en ontwikkelen van onze teams.

Wie zijn wij?

Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s vinden werken bij Verder afwisselend en uitdagend. Want je krijgt een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om processen te verbeteren. Kansen om Verder te komen!

Wat ga je doen?

In deze uitdagende en veelzijdige functie ben jij de verbindende schakel tussen je teamleden, het management en andere afdelingen binnen de organisatie.
Dit doe je o.a. door:

• Het zorgen voor een veilige en stimulerende werkomgeving waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen;
• Je operationaliseert het beleid en vertaalt doelen naar concrete acties;
• Aansturen van het team op basis van kwaliteit, borgen doorlooptijden en uiteindelijk financiële resultaten die gelieerd zijn aan organisatiedoelstellingen;
• Het uitvoeren van personeelsbeheer binnen vastgestelde kaders en je coacht medewerkers in hun ontwikkeling;
• Je waarborgt en verbetert continu de dienstverlening;
• Het bijdragen aan optimalisatie binnen de organisatie en benut commerciële mogelijkheden in samenwerking met verwijzers;
• Fungeren als contactpersoon en gesprekspartner voor onze opdrachtgevers.

Wat breng je mee?

Heb jij al ervaring met het coachen en begeleiden van mensen? En heb je werkervaring in en kennis van schuldhulpverlening? Én beschik jij over:

• HBO-werk- en -denkniveau;
• Vaardigheden in luisteren, vragen stellen, feedback geven en coachen;
• Het vermogen om besluiten te nemen en helder te communiceren;
• Sterk leiderschap; je weet je team te motiveren en samen resultaten te boeken;
• Een hands-on mentaliteit en een oog voor verbetering en innovatie.

Wat mag je verwachten?

Allereerst, een plek waar jij jezelf kan zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Daarnaast krijg je:

• Een enthousiast team met een fijne werksfeer en betrokken collega’s;
• Ruimte voor ontwikkeling en de mogelijkheid om trainingen te volgen voor persoonlijke groei;
• De mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken;
• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.494,- en €4.992,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. Dit is afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding;
• Alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te voeren, zoals een leaseauto, laptop en telefoon.

Sollicitatie

Beschik jij over bovenstaande eigenschappen, ben jij enthousiast én toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct op de vacature Teammanager! Heb je voordat je solliciteert nog vragen neem dan gerust contact op. Een assessment is onderdeel van de procedure.