parttime Technical Recruiter vacatures

Startsalaris

€ 2.800 - € 4.250 per maand

Uren per week

32-40

Locatie

Rotterdam

Opleidingsniveau

HBO, WO

Ben jij de verbinder die technisch talent weet te spotten én te inspireren? Als recruiter bij InWork krijg je de kans om het verschil te maken: je helpt technische professionals in Rotterdam aan hun volgende stap én bouwt mee aan ons groeiende netwerk.

Wat je krijgt

• Jij krijgt een aantrekkelijk salaris tussen €2.800 en €4.250 en een goede pensioenregeling.
• Jij krijgt een heerlijk verzorgde buffetlunch en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Jij krijgt een laptop, telefoon van de zaak en een NS Businesscard voor gratis reizen.
• Jij krijgt een leaseauto met tankpas zonder eigen bijdrage bij doorgroei naar medior.
• Jij krijgt een opleidingsbudget en persoonlijk ontwikkeltraject om jezelf te ontwikkelen.
• Jij krijgt plezier op de werkvloer én daarbuiten: kwartaaluitjes, padelwedstrijden, borrels, en teamactiviteiten waar je energie van krijgt.
• Jij krijgt een variërend takenpakket met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Jouw rol

Als Recruiter bij InWork ben jij de verbindende factor tussen technisch talent en InWork.

Je weet als geen ander hoe je mensen in beweging krijgt. Met jouw sterke communicatie skills, het vermogen om snel verbanden te leggen én een goed aanvoelend vermogen, match jij de juiste kandidaat met de juiste opdrachtgever.

Je bent dagelijks bezig met het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk: via online sourcing, events of referrals. Je doorgrondt zowel de wensen van de kandidaat als de behoeften van de klant en weet die twee slim samen te brengen.

Samen met de Accountmanager vorm je een hecht team. Jullie stemmen af, sparren en vieren successen samen, want bij InWork geloven we dat goede samenwerking het verschil maakt.

Dit ga je doen:

• Het voeren van diepgaande intakegesprekken.
• Het geven van sollicitatietrainingen.
• Het opbouwen en beheren van een talentpool vol technisch toptalent.
• Het adviseren van kandidaten over de arbeidsmarkt én hun carrièreperspectieven.
• Het helpen met het organiseren van carrière-events en netwerkmomenten.
• Het voeren van salarisonderhandelingen en het begeleiden van de juiste kandidaat naar de juiste plek.
• Het focussen op een vakgebied binnen de techniek – zodat jij de expert wordt!

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer vandaag en maak als Recruiter Industrie een verschil in de carrières van technisch talent bij InWork!

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde hbo opleiding;
• Eén tot drie jaar werkervaring binnen een commerciële omgeving;
• Een teamplayer en een communicatieve en sociale houding;
• Een resultaatgericht en commercieel inzicht;
• Een beschikbaarheid van 32-40 uur per week.

Waarom werken bij InWork?

InWork is al 15 jaar dé detacheringsorganisatie voor specialisten binnen de vakgebieden IT en Engineering/Techniek. Naast bemiddeling tussen specialisten en organisaties, focussen we ons op ontwikkeling en duurzaam werkgeluk van al onze medewerkers. We doen er alles aan om een diverse en inclusieve cultuur te realiseren waarin iedereen zich gehoord, gezien, gewaardeerd en welkom voelt. Bij InWork krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je verder te ontwikkelen. Daarnaast kun je ook rekenen op leuke events, interessante bonuskansen en uiteraard veel werkplezier!