Technical Trainer vacatures in Almere

Technisch Trainer

• Utrecht
• Team Techniek
• 32 - 40 uur
• MBO

• Solliciteer

Liever persoonlijk contact?

Wij gaan uiterst zorgvuldig met jouw persoonsgegevens om.

= 1024" >

De functie

Als Technisch Trainer ben jij hét technische aanspreekpunt binnen de regio Almere, Utrecht en 't Gooi. Wanneer een servicemonteur er zelf niet uitkomt, ondersteun jij telefonisch, ga jij direct ter plaatse kijken, óf pak jij de storing op als probleemdossier. Je staat in nauw contact met de Teamleider van de regio om de kwaliteit van de uitvoering te bespreken en hoe we middels training en coaching de kwaliteit verder kunnen verhogen. Je begeleidt nieuwe collega's in de organisatie, en doet kwaliteitscontroles op reeds uitgevoerde werkzaamheden. Eens per kwartaal kom je samen met de Technisch Trainers van andere regio's om verbeterinitiatieven vast te stellen en om van elkaar te leren.

Hoe zou een werkdag eruit kunnen zien:

Je start jouw dag bij een probleemdossier, een adres waar al 3 keer een collega is geweest en de oorzaak niet hebben kunnen achterhalen. Je hebt de storing gisteren al doorgesproken met de monteurs die er vóór jou zijn geweest, en ook met jouw teamleider. Bij binnenkomst tref je een bezorgde bewoner aan, maar jij weet je de bewoner te kalmeren. Na enige tijd naar de storing zoeken weet je de oorzaak te vinden! Je administreert de uitgevoerde werkzaamheden, en bespreekt met jouw teamleider hoe we dit in toekomst kunnen voorkomen, én hoe we onze collega's kunnen opleiden in dit technische probleem. Na deze storing pak je nog twee reguliere storingen op. In de middag ga je met een ervaren CV-monteur mee op pad, die graag wil leren hoe hij een warmtepomp storing moet oplossen. Samen gaan jullie een aantal storingen af, en leg jij hem de fijne kneepjes van deze techniek uit. Op weg naar huis spreek je de dag telefonisch nog even door met jouw teamleider. Jullie bespreken welke stappen je met de ervaren servicemonteur hebt doorlopen vandaag.

= 1024" >

Werkomgeving

Bij Comfort Partners werk je samen met 200 collega's aan een comfortabel, duurzaam en veilig binnenklimaat in de woningen van onze klanten. Als volledig gecertificeerd en erkend installatiebedrijf combineren we de flexibiliteit van een middelgrote installateur met de kennis, mogelijkheden en financiële draagkracht van één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Comfort Partners is onderdeel van TBI.

De kracht van Comfort Partners:

Duurzame impact

Wij verduurzamen woningen voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Zo maak jij verschil - voor bewoners én de samenleving.

Groeikansen zonder plafond

Jouw ambitie bepaalt hoe ver je komt - van monteur tot management.

Inspirerende werkomgeving

Een modern kantoor waar samenwerking, innovatie en plezier centraal staan. Hier werk je met collega's die elkaar versterken.

Innovatie & data

Wij zijn geen traditioneel installatiebedrijf. Met slimme systemen en generative AI nemen we datagedreven beslissingen en brengen we innovatie écht in de praktijk.

Investeren in talent

Met onze eigen bedrijfsschool en opleidingsprogramma's blijf je groeien - of je nu starter bent of ervaren vakman.

= 1024" >

Ervaring

Ervaring:

• MBO-diploma - niveau 3 in de installatietechniek;
• Meerdere jaren werkzaam in de Installatietechniek;
• Je hebt een VCA-diploma en Vakmanschap CO, of bent bereid deze te behalen;
• Kennis en ervaring met meerdere technische disciplines (o.a. CV-ketels; warmtepompen; afleversets; waterzijdig; ketelhuizen; meet- en regeltechniek);
• Communicatief zeer vaardig. Is open, benaderbaar, en proactief in zijn/haar communicatie. Betrekt collega's en escaleert indien nodig;
• Ervaring met coaching en begeleiding. Weet mensen te raken en te motiveren. Geeft feedback op een prettige en constructieve manier;
• Bewezen teamspeler. Deelt informatie proactief, staat open voor feedback en verbeteringen, en vertoond altijd voorbeeldgedrag.

= 1024" >

Wat wij bieden

Wat je van ons mag verwachten:

• Maximaal te behalen salaris voor deze functie is € 4.987,- bruto per maand;

• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) op fulltime basis

• Auto (privégebruik behoort tot de mogelijkheden), laptop en smartphone van de zaak

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve zorgverzekeringen, een fietsplan, bedrijfsfitness en pensioenregeling PMT

• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen (het TBI Leerportaal met meer dan 300 cursussen en opleidingen) en trainingen aan onze Comfort Partners bedrijfsschool

• Gezamenlijke uitjes, jaarlijkse zomerfeest en nieuwjaarsborrel

• Een dynamische werkomgeving waarin medewerkers, innovatie en duurzaamheid centraal staan.

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds . Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school).

= 1024" >

Interesse?

Klinkt goed? Laat van je horen!

Solliciteer snel via de paarse button 'Solliciteren'. Liever eerst bellen of koffie drinken? Dat kan! Stuur een Whatsappbericht met jouw naam en de vacature waar je een vraag over hebt naar Cynthia, haar nummer is .