Technical Trainer vacatures in Diemen

GVB logo blauw

Toegankelijkheidsinstellingen

Technisch Trainer Railmaterieel

Vacature, HBO, 36 uur, Diemen

Mukaddes Kökcü

• Technisch Trainer Railmaterieel

Vast

36 uur

HBO

Sluit 29 maart 2026

Je werkt op het snijvlak van mens en techniek, van klaslokaal tot werkplaats, ziet hoe collega's jouw kennis toepassen én krijgt de vrijheid om zelf nieuwe lesideeën en digitale technieken in te brengen.

GVB shoot 09 07 (9 of 24)

Mukaddes Kökcü

Recruiter Techniek & Management

Hi! Leuk dat je geïnteresseerd bent!

Ben jij een techneut die energie krijgt van opleiden en begeleiden? Wil jij jouw kennis overbrengen op collega's en hen helpen groeien? Kun jij theorie vertalen naar de praktijk in de werkplaats en tussen de voertuigen? Stap over naar jouw nieuwe baan als technisch trainer railmaterieel bij GVB! Dankzij jou zijn onze monteurs vakbekwaam en zorgen we samen dat Amsterdam iedere dag in beweging blijft.

Dit ga je doen

Als technisch trainer railmaterieel breng jij theorie en praktijk samen. Je ontwikkelt lesmateriaal en e-learnings, en geeft trainingen - van basis railvoertuigtechniek tot specialistische modules over computersturingen en veiligheid. Gemiddeld drie à vier keer per week sta je voor de groep, soms in het leslokaal, vaak midden in de werkplaats tussen trams en metro's. Je volgt de voortgang van monteurs, voert coachende gesprekken en helpt hen groeien. Samen met voormannen (praktijkleerbegeleiders) zorg je dat nieuwe collega's in zes weken uitgroeien tot vakmensen. Ondertussen draag jij bij aan de vernieuwing van ons opleidingsaanbod en leer je zelf elke dag bij.

Dit neem je mee

Je bent een coachende en betrokken collega die plezier haalt uit het laten groeien van anderen. Je hebt oog voor veiligheid en vakmanschap en vindt het leuk om complexe techniek helder uit te leggen. Ook denk je mee over vernieuwing in het lesaanbod, bijvoorbeeld rond nieuwe voertuigen en het onderhoud ervan.

• Een Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met lesgeven in een technische omgeving.
• Kennis van railvoertuigen, onderhoudsprocessen en veiligheidseisen.
• Didactische vaardigheden en ervaring met het ontwikkelen van E-learning
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Een salaris van € 3.553,- tot € 5.081,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (Schaal 9). Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring en opleiding.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.
• Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

Je maakt deel uit van de afdeling Opleidingen binnen Railmaterieel: een team van vakidioten met hart voor techniek én voor mensen. Het team bestaat uit drie leerbegeleiders, een opleidingscoördinator en een learning & development adviseur. De sfeer is open, collegiaal en professioneel. Samen zorgen jullie dat elke monteur zijn werk goed, veilig en met plezier kan doen. De afdeling valt onder KVAM (Kwaliteit, Veiligheid, Arbeid en Milieu), want veiligheid en kwaliteit staan bij ons altijd voorop.

Waar je komt te werken

GVB Diemen Provincialeweg 2-4 1112 XT Diemen

Sollicitatieproces

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij. We vinden het belangrijk dat jij en GVB goed bij elkaar passen. Daarom kan een assessment onderdeel zijn van het selectieproces.

Eerste gesprek

We maken graag kennis met je in een eerste gesprek op locatie. Hierna volgt mogelijk nog een assessment.

Vervolggesprek

Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.

Assessment

We vinden het belangrijk dat jij en GVB goed bij elkaar passen. Daarom kan een assessment onderdeel zijn van het selectieproces.