Verhuurconsulent vacatures in Delft

Staat de klant bij jou ook centraal? Ben jij een resultaatgerichte, klantgedreven en samenwerkingsgerichte 'matchmaker'? Maak het verschil en word onze nieuwe medewerker Verhuur.

• 28 - 32 uur per week
• €3.613,- tot €4.540,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)

Wat ga je doen?

Als medewerker Verhuur draag je de verantwoordelijkheid voor de volledige administratieve afhandeling van het verhuurproces. Je behandelt urgentieaanvragen en huurdersverzoeken, verwerkt woningaanvragen en pakt klachten zorgvuldig op. Daarnaast stel je planningen op, bewaak je de voortgang en spreek je collega's aan waar nodig.

Je voert intakegesprekken met (potentiële) huurders en stelt heldere rapportages op, onder andere voor urgentie- en indicatieverklaringen.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Wonen en werkt intensief samen met collega's binnen én buiten de afdeling die bijdragen aan het totale verhuurproces. Als het nodig is, zorg jij dat de taken van de verhuurconsulent tijdelijk worden opgepakt.

Wie ben jij?

Met energie, en passie voor je vak, handel jij huuropzeggingen af, plan je afspraken voor collega's met nieuwe en vertrekkende huurders in en koppel je woningzoekenden aan vrijgekomen woningen. Je bent resultaatgericht, toegankelijk en samenwerkingsgericht. Ook ga je zorgvuldig te werk en streef je naar maximale klanttevredenheid bij het uitvoeren van jouw taken. Daarbij kun je goed schakelen en omgaan met de afwisselende taken binnen deze functie. Het verhuurproces is bij jou in goede handen: je weet verwachtingen af te stemmen en je komt gemaakte afspraken na. Verder ben je collegiaal, flexibel en je brengt structuur aan in je werk.

En verder heb je:

• MBO werk- en denkniveau. kennis van relevante wet- en regelgeving of je bent bereid hiervoor een opleiding te volgen.
• Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Waar kom je te werken?

In ons moderne en goed bereikbare hoofdkantoor aan de rand van het groene Delftse Hout. Dit natuurgebied is ideaal voor je lunch- of bilawandelingen. Praat in een van de koffiecorners bij met collega's, bijvoorbeeld over je persoonlijke ontwikkeling of - los van werk - over koetjes en kalfjes. Meer weten over waar je komt te werken? Klik dan hier .

Wat kun je van ons verwachten?

We willen de beste werkgever voor je zijn. We dagen je uit om met creativiteit, ideeën en ondernemerschap een bijdrage te leveren aan een betere woonomgeving voor onze huurders. Samenwerken binnen een open cultuur met een goede balans tussen zakelijkheid en onze maatschappelijke rol. We investeren in je ontwikkeling, belonen initiatief, zorgen voor een prettige werkomgeving en een fijne balans tussen werk en privé. Gelijkwaardigheid, plezier en presteren staan daarbij centraal. En heel eerlijk, soms gaat er weleens wat mis. Daar leren we van en daardoor worden we als organisatie telkens een stukje beter.

Wat bieden we je?

• Een salaris tussen de €3.613,- tot €4.540,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform schaal G cao Woondiensten en de inschaling gebeurt op basis van kennis en relevante ervaring.
• 8% vakantiegeld en een ruime verlofspaarregeling.
• Een leasefietsplan.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed pensioen bij SPW.
• Een individueel keuze budget van €275,- per jaar voor jouw vitaliteit.
• Een aantrekkelijk cafetariasysteem voor persoonlijke keuzes zoals extra verlof.
• Een Individueel loopbaan ontwikkelingsbudget (ILOB) van € 900,- per jaar dat je kunt inzetten om je competenties, talenten en werkgeluk te vergroten. Je kunt dit loopbaanbudget sparen tot een maximum van € 4500,-.
• Vidomes is een gezinsvriendelijke werkgever.

Ben jij de medewerker Verhuur die wij zoeken?

Vertel ons waarom deze functie bij jou past en hoe je deze succesvol wilt oppakken. Stuur je sollicitatie vόόr 12 maart 2026 via onze sollicitatiepagina .

Selectieprocedure

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel uit van de selectieprocedure. Dit doen we om de veiligheid en de integriteit van Vidomes te waarborgen en om onze bedrijfscultuur te beschermen.

Neem dan contact op met , telefoonnummer 8. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze HR-afdeling via .

Bij spoed ook 's avonds en in het weekend.