Werkvoorbereider (handel, Administratie) vacatures in de branche Onderwijs of Opleiding

Ben jij nauwkeurig, dienstverlenend en klaar om mee te bouwen aan een afdeling in groei? Als HR-medewerker bij SIPOR speel je een belangrijke rol binnen ons servicebureau, dat nog volop in ontwikkeling is. Je ondersteunt collega's met professionele HR-administratie, denkt mee over het verbeteren van processen en helpt het servicebureau verder te versterken.

Wil jij werken in een organisatie die blijft groeien en waar jouw inzet direct impact heeft? Dan is deze functie bij SIPOR perfect voor jou!

Wij

Wij zijn SIPOR, een stichting voor islamitisch primair onderwijs, met als missie kinderen door middel van kwalitatief goed onderwijs te vormen tot wereldburgers met een islamitische identiteit. We streven ernaar dat onze leerlingen een groot verantwoordelijkheidsgevoel ontwikkelen voor hun omgeving en het milieu, en op een betrokken manier deelnemen aan de Nederlandse samenleving.

Met negen scholen in de regio Rijnmond richten we ons zowel op de cognitieve als sociaal-emotionele groei van onze leerlingen. We groeien enorm en we zijn hierdoor dit schooljaar met twee nieuwe scholen gestart. Ons servicebureau speelt hierin een cruciale rol. Het ondersteunt, faciliteert en adviseert het College van Bestuur en de scholen en biedt essentiële diensten op het gebied van personeelszaken, ICT, onderwijs & kwaliteit, huisvesting, inkoop, IBP, privacy, secretariaat en leren en ontwikkelen. Samen werken we aan één doel: het bieden van passend, kwalitatief goed onderwijs aan onze leerlingen.

Wij hebben een gloednieuwe werkplek voor je op het SIPOR servicebureau. Het kantoor ligt op steenworpafstand van station Rotterdam Alexander.

De functie

Als HR-medewerker bij SIPOR ben je verantwoordelijk voor een breed en verdiepend pakket aan HR-activiteiten. Je speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering en inrichting van het HR-beleid en de HR-processen binnen het SIPOR-servicebureau. Vanuit deze centrale positie ondersteun je de scholen door processen te bewaken, beleid te vertalen naar uitvoerbare procedures en collega's te voorzien van heldere managementinformatie. Je krijgt daarnaast de kans om mee te werken aan verschillende HR-projecten.

Je werkt in een dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is. Je schakelt moeiteloos tussen beleidsmatige, procesmatige en administratieve werkzaamheden, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Daarnaast ben je het vaste aanspreekpunt voor de administratief medewerkers op de scholen en zorg je dat HR-processen soepel, uniform en volgens beleid verlopen.

Met jouw inzet lever je een waardevolle bijdrage aan een professionele, betrouwbare en toegankelijke HR-dienstverlening voor medewerkers én scholen.

Het HR-team

Het HR-team bestaat op dit moment uit 2 junior HR-adviseurs en 1 senior HR-adviseur. Je werkt nauw samen met de twee junior HR-adviseurs: één met focus op werving en selectie, de ander op ziekteverzuim.

Wij bieden

Wij bieden je een positieve werksfeer en een leuke werkplek binnen een gezellig en veelzijdig team met verschillende expertises. Verder bieden wij:

• Een nieuwe en uitdagende functie.
• Een werkplek waar je mee kunt denken.
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden;
• Salaris in schaal 7 (€2700 - €3900) conform CAO PO.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een aanstelling voor 24 uur in de week.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO PO met onder andere 8% vakantie uitkering en 8,33% EJU.
• Cafetariaregeling.
• Vrij in de meeste schoolvakanties.

Jij:

• Hebt MBO+/HBO-werk- en denkniveau en je bent in het bezit van een relevante opleiding.
• Hebt minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie of een vergelijkbare administratieve/secretariële rol.
• Hebt affiniteit en/of ervaring met Islamitisch onderwijs.
• Beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Wil graag bouwen aan de HR-afdeling van SIPOR.
• Bent een teamspeler die goed kan samenwerken, effectief communiceert, nauwkeurig werkt en durft te leren.

Wij leren je graag kennen

Zie jij jezelf al bij ons werken? Of ben je nieuwsgierig geworden en zou je graag eens willen kennismaken? Stuur ons dan jouw CV en motivatiebrief en laat ons weten wat jij kunt betekenen voor SIPOR.

Stuur een mail naar Meteen solliciteren? Mail ons je motivatiebrief en CV. Je kunt reageren op deze vacature tot en met 28 december 2025 .

Goed om te weten: de gesprekken vinden plaats na de wintervakantie.

Heb je vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met , Junior HR-adviseur, via of het bovenstaande mailadres.