Zorgmanager vacatures in Arnhem

Ben jij een verbindende professional met overzicht, analytisch vermogen en hart voor de zorg?

Voor onze eenheid Centraal Opnamebureau zoeken wij:

Zorgbemiddelaars, 24 tot 36 uur gemiddeld per week

Wat ga je doen?

Als zorgbemiddelaar ben jij het centrale aanspreekpunt voor patiënten, verwijzers en zorgprofessionals. Je coördineert de in-, door- en uitstroom van patiënten en bewaakt de voortgang gedurende het hele zorgtraject. Je zorgt ervoor dat iedere patiënt op het juiste moment de juiste zorg op de juiste plek ontvangt. Daarbij draag je bij aan een optimale afstemming tussen zorgvraag, beschikbare capaciteit en de kwaliteit en continuïteit van zorg.

Je houdt je bezig met:

• Beheert en regisseert de wachtlijst en opnameplanning volgens de Treeknorm;
• Beoordeelt plaatsingsmogelijkheden en adviseert patiënten, verwijzers en de opnamecommissie;
• Stemt af met revalidatieartsen en betrokkenen over triage en begeleidingsintensiteit;
• Bent verantwoordelijk voor de planning van de patiënten op de bedden;
• Bewaakt en optimaliseert bedbezetting (in-, door- en uitstroom) en capaciteit, met oog voor urgentie en behandelprioriteit;
• Houdt je bezig met de roostering van V&V, ziektevervanging planning en stand alone functies;
• Analyseert instroom- en wachtlijstgegevens en signaleert trends en knelpunten;
• Onderhoudt actief contact met ketenpartners en verwijzers;
• Levert een actieve bijdrage aan projecten en verbeteringen binnen zorglogistiek en capaciteitsmanagement.

Wat neem je mee?

Je bent een organisatorisch sterke en communicatief vaardige professional die makkelijk schakelt tussen operationeel en tactisch niveau. Je behoudt overzicht in een dynamische omgeving en weet belangen van patiënten, zorgprofessionals en organisatie met elkaar te verbinden. Daarnaast breng je mee:

• Een relevante opleiding op hbo-niveau (bijv. zorgmanagement, verpleegkunde, paramedisch of vergelijkbaar).
• Ervaring met zorgcoördinatie, opnameplanning, wachtlijstbeheer of capaciteitsmanagement (pré).
• Opleiding transfer verpleegkundige is een pré;
• Analytisch vermogen en kennis van zorglogistiek en relevante wet- en regelgeving (zoals indicatiestelling en Treeknormen).
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Stressbestendigheid, besluitvaardigheid en een proactieve houding.

Wat bieden wij?

• Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling;
• Salaris conform CAO Ziekenhuizen, FWG 50 (minimaal € 3.263 en maximaal € 4.631 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). In augustus volgt er een cao-verhoging van 2%;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Personeelsvoordelen waaronder bijvoorbeeld een sportabonnement, en met fiscaal voordeel de aanschaf van een fiets of computer;
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Ruimte om je zelf te ontwikkelen;
• En natuurlijk: een prettige werkplek in een bevlogen team. 

Jouw team

Je komt terecht in een team dat waarin collega’s elkaar versterken, open samenwerken en samen gaan voor het beste resultaat. Je standplaats is Arnhem, maar je werkt ook in Apeldoorn.

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.

Gesprekken vinden doorlopend plaats tot de juiste kandidaat is gevonden.

Bij een positieve uitkomst doen we een referentiecheck en ontvang je een contractvoorstel per mail. Voor je start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen?

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Natasha Bouwmeester via 06-1356 5552 of via n.bouwmeester@klimmendaal.nl. We vertellen je graag meer!

Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan.

Acquisitie? Liever niet. We kiezen ervoor om onze werving zelf te doen.