Zorgmanager vacatures in Rotterdam
Capaciteitsmanager
Stichting Franciscus FoundationRotterdam€6.09732 - 36 uurHBO8 dagen geledenManager Zorg
ParnassiaRotterdam€5.140 - €6.71616 uurHBO49 dagen geledenManager Zorg
ParnassiaRotterdam36 uurHBOGisterenPhysician Assistant Obesitas Centrum
Stichting Franciscus FoundationRotterdam€6.0971 - 40 uurHBO40 dagen geledenTeammanager OK
Stichting Franciscus FoundationRotterdam€5.39436 uurHBOGisterenWoonbegeleider EMB & MVG
MiddinRotterdam€2.54524 - 32 uurMBO25 dagen geleden
Download de app
Bekijk en solliciteer op vacatures bij jou in de buurt, waar en wanneer jij wilt. Je nieuwe baan is altijd dichtbij.
begeleider EMB MBO 3 loondienst
MaandagThe Hague€2.658 - €3.73324 - 32 uurMBO47 dagen geledenGedragsdeskundige
MiddinDen Haag€4.528 - €6.83824 uurWO25 dagen geledenZIJ-Instromer
MiddinDen Haag€3.56427 - 32 uurMBO48 dagen geledenGedragskundige
Ipse de BruggenZoetermeer€3.99624 uurWO30 dagen geledenLid Cliëntenraad
IkaziaBarendrecht€3.216 - €4.42315 - 20 uurLagere school55 dagen geledenManager Zorg en Bedrijfsvoering
Reinier de GraafDelft€6.569 - €9.74436 uurWO51 dagen geledenManager ADL-Assistentie
FokusDordrecht€5.69036 uurHBO4 dagen geleden
Capaciteitsmanager
Functieomschrijving
Capaciteits Planbaar & Hoogcomplex
Ben jij klaar om de regie te nemen over capaciteitsmanagement binnen ons hoogcomplexe zorgcluster? Wil jij bouwen aan toekomstbestendige zorg en direct impact maken op processen, planning en resultaten? Dan is de vacature capaciteits van het cluster Planbaar & Hoogcomplex bij Franciscus iets voor jou!
Wat je gaat doen
Als capaciteits leidt je de doorontwikkeling naar integraal capaciteitsmanagement binnen een omgeving waar veel gebeurt en waar keuzes direct impact hebben op patiënten, behandeltrajecten en logistiek. Je neemt mensen mee in verandering, stuurt op resultaat en brengt structuur in processen en prioriteiten. Je realiseert merkbare verbeteringen in doorlooptijden, samenwerking en inzet van capaciteit binnen een groot en divers cluster dat bestaat uit onder andere chirurgie en oncologie. Daarbij word je verantwoordelijk voor veel verschillende capaciteiten: poliklinieken, operatiekamers, dagbehandeling en klinische capaciteit.
De zorgvraag verandert voortdurend, terwijl de druk op schaarse capaciteit - denk aan gespecialiseerd personeel - groot is. Daarom zetten we in op één samenhangende manier van plannen en sturen binnen Planbaar & Hoogcomplex (PHC). Jij vertaalt deze visie naar heldere doelen en concrete resultaten. Je bevordert samenwerking tussen afdelingen, stuurt op prestatie indicatoren en houdt overzicht in een complexe en dynamische omgeving.
Jouw uitdaging
Binnen PHC is de zorg intensief, hoogcomplex en sterk afhankelijk van goede afstemming. De afgelopen jaren is er een sterk capaciteitsteam opgebouwd dat al mooie stappen heeft gezet. Jij bouwt voort op dit fundament, brengt teams verder en zorgt voor een verdere professionalisering van planning en capaciteitssturing.
Je werkt samen met zorgs, medisch s en teams van de betrokken specialismen en de capaciteitss van de andere clusters. Je geeft direct leiding aan tactisch planners en stuurt operationele planners functioneel aan. Daarnaast lever je input voor strategische keuzes, bijvoorbeeld rondom concentratie en spreiding van zorg, inzet van OK capaciteit en het verbeteren van doorstroom en behandelprogramma's. Je beweegt soepel tussen strategische besluitvorming en dagelijkse operationele knelpunten en vindt steeds het juiste evenwicht tussen patiëntbelang, werkbaarheid en organisatiedoelen. Je creëert actief draagvlak bij medisch specialisten, zorgprofessionals en het management.
Wat je ervoor terugkrijgt
Je krijgt veel autonomie en invloed in een rol die je zelf mee vormgeeft. Je bouwt verder aan een professioneel team, werkt intensief samen met collega's en hebt directe impact op de prestaties van een belangrijk cluster in ons ziekenhuis.
Er is volop ruimte voor je ontwikkeling en er zijn doorgroeimogelijkheden naar andere functies. Je werkt afwisselend op onze locaties in Rotterdam en Schiedam, met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken.
Jouw profiel
Je neemt initiatief, doorziet complexe vraagstukken en schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau. Je bent analytisch, resultaatgericht en weet mensen mee te krijgen. Je durft keuzes te maken, kunt omgaan met weerstand en blijft in verbinding met je omgeving. Of je nu uit een adviesrol komt, al bent of als team werkt aan inzet en samenwerking: jouw profiel past als je impact wilt maken en teams wilt versterken.
Verder is het belangrijk dat je:
- minimaal een hbo-diploma en wo-werk- en denkniveau hebt;
- ervaring hebt met het begeleiden van complexe veranderingen;
- verstand hebt van capaciteitsmanagement en/of procesoptimalisatie, bij voorkeur in een hoogtechnologische omgeving;
- snapt hoe belangen spelen, soepel beweegt tussen verschillende perspectieven en weet wanneer je moet schakelen of juist moet vasthouden;
- affiniteit hebt met het werken in een hoogtechnologische omgeving.
Jouw aanbod
- Salaris volgens FWG 60 van de cao Ziekenhuizen. Dat is maximaal € 6.098,- bruto per maand op basis van 36 uur.
- In augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.
- Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 32 tot 36 uur per week.
- Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier .
- Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
- Goede bereikbaarheid van onze locaties.
- Kinderopvang bij Fransje Plukkebol, ons eigen kinderdagverblijf.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.
Selectie
We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen!
Contract & arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega's van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.
Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.
Zet de stap naar Franciscus
Heb je vragen over de vacature capaciteits Planbaar & Hoogcomplex? We vertellen je graag meer! Neem contact op met Renée van Houten, capaciteit en planning, op . Bellen of Whatsappen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op .
Kristi Teodorascu
Recruiter KristiBericht via Whatsapp
Capaciteits Planbaar & Hoogcomplex
Foto van een Franciscus klompVacaturekenmerken
- Plaats
- Rotterdam
- Werkgever
- Stichting Franciscus Foundation
- Gemeente
- ROTTERDAM
- Functiegroep
- Overig
- Branche
- Overheid / Non-profit
- Provincie
- Zuid-Holland
- Uren
- Fulltime
- Dienstverband
- Vast
- Opleidingsniveau
- HBO
Aan de slag als Zorgmanager in Rotterdam? Bekijk het uitgebreide aanbod vacatures in Rotterdam voor Zorgmanager op Nationale Vacaturebank en ga de uitdaging aan!
Veelgestelde vragen
Er zijn 13 vacatures beschikbaar.
Het gemiddelde salaris van een Zorgmanager ligt tussen €4.486 en €5.848.