hbo vacatures in Berg en Dal

Renkums Beekdal

Wij zoeken nieuwe leden voor bestuur en projecten

Achtergrondinformatie

Wij zijn een vrijwilligersstichting

Stichting Renkums Beekdal wil omwonenden en bezoekers steeds verder betrokken krijgen bij natuur, landschap, cultuurhistorie en milieu van de Renkumse en Heelsumse beken. Wij willen onze beekdalen bekend, geliefd en goed beheerd maken. Dat doen we door informatie, educatie en participatie. Al onze activiteiten, zoals excursies, lezingen, kinderactiviteiten en dialoog- en inspraakavonden, worden georganiseerd door onze 120 enthousiaste vrijwilligers.

De stichting is een informele, diverse en actieve groep, die op transparante wijze en in dialoog met de brede achterban belangen, wensen en ideeën oppakt en uitwerkt. Er is intensief contact en overleg met omwonenden, bezoekers, overheden, N&M-organisaties en andere relevante organisaties die in ons werkgebied actief zijn.

Wij vernieuwen het bestuursmodel en zoeken daarvoor nieuwe leden en projectleiders/projectmedewerkers

Het bestuur van de stichting is geheel autonoom en zelfstandig verantwoordelijk en bestaat uit maximaal 7 leden. De stichting heeft ook een raad van advies als een gewaardeerd (ad hoc) adviesorgaan. Daarin zitten momenteel 5 adviseurs.

Samen met gebiedspartners heeft de stichting in 2024 een gebiedsvisie opgesteld over de gewenste ontwikkelingen in het Renkums beekdal. Mede op basis van die visie heeft de stichting recent een beleidsplan 2025-2028 vastgesteld. Zowel visie als beleidsplan staan boordevol ambities die verder opgepakt moeten gaan worden: er is nieuw elan. In het beleidsplan is aangegeven, dat het bestuur daartoe een transitie doormaakt van vooral operationeel naar meer strategisch/tactisch niveau. Omdat bovendien een aantal van de huidige bestuursleden na jarenlange energieke inzet, vaak vanaf de start 10 jaar geleden, in de loop van 2025 en het begin van 2026 een stapje terug wil doen, en omdat we projectkracht missen om de beleidsambities van de grond te tillen, is dit het moment om nieuwe enthousiaste mensen te zoeken die zich (ook) beleids- en projectmatig willen inzetten voor onze prachtige beekdalen.

Algemeen profiel bestuurders

We zoeken open en constructieve bestuurders. Je vindt informeel samenwerken met onze vrijwilligers aan de doelen van de stichting leuk en zingevend. Bij voorkeur ben je een goede communicator en verbinder en beschik je over een relevant netwerk in de regio. In ieder geval heb je een goed ontwikkelde 'maatschappelijke antenne'.

Ervaring in het creëren van draagvlak en 'van-onder-op' projecten zou heel fijn zijn. Kennis en ervaring op tactisch en strategisch niveau op het gebied van bewonersparticipatie/-communicatie en affiniteit met intercultureel inlevingsniveau en gedragsverandering zijn een pre. Uiteraard verwachten we van de nieuwe bestuurs- en raad van advies-leden dat zij ons beleidsplan onderschrijven en daar hun eigen accent aan willen toevoegen en dat zij zin hebben om de vervolgacties, die daaruit voortkomen en grotendeels al 'klaar staan', te enthousiasmeren.

Zowel bestuurders als raad van advies-leden committeren zich aan een termijn van vier jaar met de intentie om die - bij wederzijdse instemming - te verlengen met een tweede termijn van 4 jaar.

Interesse? Wil je zelf wellicht ons bestuur of de raad van advies komen versterken, of weet je iemand die heel geschikt zou zijn? Nieuwsgierig naar specifieke profielen van bestuursleden en raad van advies-leden, en wat wij hun bieden? Lees dan hieronder verder.

Specifiek profiel bestuursleden

• Het bestuur komt 1x per maand bij elkaar en de individuele bestuursleden hebben verder wekelijks contact met de diverse werkgroepen en streekgenoten. In het beleidsplan staan diverse ambities, waarvoor het bestuur aan de lat staat.
• Wij zoeken minimaal 1 bestuurder met een financieel profiel. Iemand die in staat is om fondsen te werven, donateurs te enthousiasmeren, prestatiecontracten af te spreken. Onze vastgoedsituatie opnieuw te bezien, de organisatie verder te professionaliseren en daartoe overige nieuwe geldbronnen aan te boren. Er is administratieve ondersteuning aanwezig.
• Wij zoeken minimaal 2 bestuurders met hart voor natuurinformatie en -educatie. Zij betrekken bezoekers en specifiek kinderen, jongeren en bijzondere doelgroepen (nieuwe Nederlanders, zorginstellingen) bij de beleving van natuur en landschap in het Renkums beekdal. Op deze gebieden zijn ervaren coördinatoren en vrijwilligers actief. Deze nieuwe bestuurders hebben vooral een stimulerende, beleidsmatige functie en kunnen de operationele uitvoering naar wens aan anderen overlaten.
• Wij zoeken minimaal 1 bestuurder die de participatie en samenwerking verder wil versterken van alle betrokken overheden, organisaties en eigenaren die in ons gebied werkzaam zijn. De interne organisatie op dit gebied willen we verder uitbouwen. Uitdaging is om daarbij de binding met de rest van de stichting te behouden.

De taakverdeling binnen het bestuur zal na selectie van de kandidaten opnieuw bezien worden.

Het bestuur kiest uit zijn midden een voorzitter.

Tijdsbesteding is afhankelijk van het gekozen takenpakket en eigen ambitie ca. 0,5-1,5 dagen gemiddeld per week

Specifiek profiel projectleiders/projectmedewerkers

• Je wil je verdiepen in de ontwikkelingen op het gebied van natuur, landschap en cultuurhistorie van het Renkums beekdal in het algemeen en in de functie van de stichting in het bijzonder.
• Je wilt werken aan versterking van de participatie van de doelgroepen in de stichting, hetzij in maatschappelijke projecten, hetzij in fysieke gebiedsprojecten.
• Je wilt iets voor elkaar krijgen in ons prachtige werkgebied.
• Je hebt operationele realisatiekracht.
• Je kan en wil zowel solo als in teamverband werken.

Ervaring met projectmatig werken binnen vrijwilligersorganisaties zou fijn zijn.

Je hoeft je niet vast aan de Stichting te binden: deze plekken staan ook open voor mensen die tijdelijk met een project willen meedraaien, of die iets van de grond willen tillen en dan weer loslaten.

Wat bieden wij?

Leden van het bestuur en de raad van advies ontvangen voor hun werkzaamheden geen bezoldiging, maar uiteraard wel een vergoeding voor gemaakte kosten, en ook:

• de kans om bij te dragen aan het beleid en de koers van onze stichting en daarmee aan het verder beschermen en verduurzamen van het Renkums beekdal
• een unieke kans om een cruciale rol te spelen in een stichting met grote maatschappelijke en culturele impact die bijdraagt aan een inclusieve, groene samenleving
• de gelegenheid nieuwe mensen te ontmoeten en je netwerk uit te breiden
• een betrokken opererend team van medeleden van bestuur en raad van advies, en de hartverwarmende betrokkenheid van de overige vrijwilligers van de stichting
• een jaarlijks bestuurs-/raad van advies-uitstapje

Wil je reageren?

Neem contact op via , dan plannen we een gesprek met je in.