Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Berkel en Rodenrijs

gro-up kinderopvang: Pedagogisch medewerker PO Gulliver

gro-up kinderopvang is op zoek naar een Pedagogisch medewerker PO Gulliver in regio/plaats :

Op de peuteropvang draait alles om een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor jonge kinderen. Jij biedt warmte, aandacht en de ruimte om spelenderwijs te ontdekken. Dankzij jouw kennis en ondersteuning ontwikkelen kinderen op het tempo dat bij hen past. We werken met VE Piramide.

Je werkt op diverse groepen binnen de peuteropvang op deze locatie en samen met jouw collega's zorgen jullie voor een veilige, plezierige en leerzame omgeving.

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.

Bij Gulliver werk je in een huiselijke en warme sfeer, waar veel aandacht is voor de ontwikkeling van de kinderen. Je krijgt de ruimte om creatief te zijn en leuke, leerzame activiteiten te organiseren. Je werkt nauw samen met je collega's van de andere groep, waardoor je altijd kunt sparren en ideeën uitwisselen. Het team is betrokken en vriendelijk, waardoor je je er direct welkom voelt en echt onderdeel wordt van een hecht geheel.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

We zoeken iemand die met volle passie een nieuwe uitdaging aan wilt gaan. Je gaat je echt richten op het ontwikkelen van sociale motoriek en taalvaardigheden bij kinderen. Jij hebt echt aandacht voor het kind en luistert naar de behoefte.

Je bent 5 ochtenden beschikbaar van 08:30 uur tot 12:30 uur.

Waar kom je te werken?

Je vindt onze locatie in Den Haag. Er is gratis parkeergelegenheid en de locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Ons adres is: Panamaplein 21, 2548 HJ Den Haag / Wateringse Veld

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit van een VE certificaat.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK en hebt aantoonbaar 3F taalniveau. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen. Jij weet je precies wat zij nodig hebben. En vindt werken met kinderen het leukste dat er is.

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Eerst nog wat vragen? Bel of app via .