tijdelijk contract vacatures in Bloemendaal

Locatie

Amsterdam

32 - 40 uur, parttime / fulltime

"Heb jij huildruppels?"

Ontdek met collega's wat onze leerling hier wil zeggen en specialiseer je in taal- en spraakproblematiek.

Met wie werk je?

Als logopedist bij Kentalis Amsterdam (so) een cluster 2 school, draag je bij aan het onderwijs voor onze leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Zij hebben grote moeite met het spreken en/of begrijpen van taal. Je merkt bijvoorbeeld dat ze weinig praten, opdrachten niet begrijpen of het lastig vinden om emoties onder woorden te brengen.

Waar werk je?

Wij bieden onderwijs aan circa 170 leerlingen. Dit doen we met een enthousiast team waaronder leerkrachten, logopedisten en orthopedagogen die allen gespecialiseerd zijn in taal en communicatie. De vakgroep logopedie bestaat uit 12 logopedisten. Er wordt veel kennis en ervaring met elkaar uitgewisseld. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Binnen Kentalis zijn er verschillende ontwikkelingsmogelijkheden. Er wordt multidisciplinair gewerkt om op deze manier zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoeftes van de leerling. Multidisciplinair werken, specialisatie en vernieuwing zijn de rode draden in jouw werk en daar krijg je energie van. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website .

Wat doe je als logopedist?

Als logopedist bij Kentalis Amsterdam wordt jij door de combinatie van praktijk en opleidingen specialist in de behandeling van taal- en spraakproblematiek. Je werkt zowel individueel als in de klas met leerlingen met een TOS. Per leerling kijk je naar de hulpvraag. Je draagt -door jouw logopedische behandeling en diagnostiek- er aan bij dat leerlingen die TOS hebben zich beter kunnen uitdrukken en begrepen voelen. Samen met het multidisciplinair team en ouders zorg je voor het beste onderwijs waarin de leerlingen volwaardig kunnen meedoen. Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je verzorgt logopedische behandeling in en buiten de klas. Dit kan zijn in groepsverband, in tweetallen of individueel;
• Per leerling maak je een handelingsplan wat je regelmatig evalueert en in afstemming met de leerkracht werk je mee aan het persoonlijk ontwikkelingsplan van de leerling;
• Je werkt intensief samen met de leerkracht en geeft samen communicatieve vaardigheidslessen, waardoor er een kruisbestuiving ontstaat tussen de disciplines.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar;
• Een bruto maandsalaris van €3.326,- tot €5.025,- (schaal OOP 9) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 32 - 40 uur per week. Jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld, parkeren en OV-kaart;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:

Voor onze leerlingen is het belangrijk dat je met geduld kunt achterhalen wat het kind wil communiceren. En dat je je woorden en zinsopbouw afstemt op het taalniveau van de leerling. Je kent jezelf goed en kunt op jezelf reflecteren. Daarbij neem je mee:

• Een hbo diploma Logopedie en inschrijving in het kwaliteitsregister;
• Werkervaring met spraak-taaldiagnostiek en -behandeling, of de ambitie om je hierin te specialiseren;
• Ervaring met onze doelgroep is een pre.

Interesse? Kom in contact!

Ben je enthousiast geworden om als logopedist bij Kentalis Signis Amsterdam aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 7 januari 2026. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met met Fleur Robbers, coördinator Logopedie, via .

Na een positieve briefselectie bestaat uit de procedure uit de volgende stappen: een kennismaking/sollicitatiegesprek met de coördinator logopedie en een logopedist uit het logopedieteam. Indien er sprake is van wederzijdse interesse volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.