Transport, Opslag of Distributie vacatures in Brakel

Wil jij een sleutelrol spelen binnen een moderne logistieke organisatie en ervoor zorgen dat alle processen vlekkeloos verlopen? We zoeken voor een snelgroeiend bedrijf een enthousiaste logistiek coördinator. Jij houdt het overzicht en schakelt snel. Bovendien ondersteun je het team bij het behalen van dagelijkse doelen. In deze rol verbind jij planning en operatie, zodat de workflow soepel blijft, ook bij hoge druk.

Functieomschrijving:

In de functie van Logistiek Coördinator werk je binnen het team Planning & Controleroom (PCR). Je leidt elke dag samen met je collega's de logistieke operatie en bewaakt prestatie-indicatoren zoals productiviteit, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid. Je organiseert dagstarts, stemt af met diverse afdelingen en handelt verstoringen op een professionele manier af.Daarnaast kijk je verder dan alleen de werkvloer. Je analyseert afwijkingen tussen planning en realiteit, bedenkt verbeteropties en werkt mee aan optimalisatieprojecten. Ook draag je kennis over aan collega’s en ondersteun je bij het versterken van het team.Je werkt volgens een wisselend rooster met vroege diensten (07:00 – 15:00 uur), late diensten (15:00 – 23:00 uur) én dagdiensten. Daarnaast werk je één keer in de drie weken op zondag (dag- of avonddienst).

Functievereisten:

Voor deze functie als logistiek coördinator breng je mee:

• hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in logistieke coördinatie, planning of operationele aansturing;
• Kennis van logistieke en/of productieprocessen;
• Een sterk analytisch vermogen en drive om continu te verbeteren;
• Een positieve, motiverende houding waarmee je collega’s meekrijgt;
• Je bent flexibel inzetbaar, minimaal 4 dagen per week en bereid tot wisseldiensten;
• Je herkent knelpunten én weet deze om te zetten in concrete resultaten.

Arbeidsvoorwaarden:

Als logistiek coördinator kun je rekenen op uitstekende voorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.000,-;
• Een wisseldiensttoeslag van 10–15% bovenop je salaris;
• 3% eindejaarsuitkering;
• 28 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen van 10 extra dagen (fulltime);
• 13 ADV-dagen (om te zetten in vrije tijd of extra salaris);
• Sterke pensioenregeling (3,5% eigen bijdrage);
• Een attentie van € 45,- voor je verjaardag en met Koningsdag.