vacatures in Cothen

Senior Functioneel Analist - Social Impact

At customer site

Senior Functioneel Analist - Social Impact

24214

7254

Heb je ervaring als functioneel analist in software-ontwikkelingsprojecten? Ben je vertrouwd met de principes van Agile werken? Maak impact als functioneel analist en start samen met het team aan een nieuw project!

• Je brengt de klantenbehoeftes in kaart en hebt ervaring met het uitvoeren van analyses, testen en het werken met Agile methodes.
• In het projectteam ben jij 'de' vertegenwoordiger van de klant.
• Samen met je team en met de klant breng je de functionele requirements in kaart.
• Je bent samen met de scrum master/projectleider verantwoordelijk voor de voorbereiding en inplanning van user stories.
• Functionele vragen komen bij jou terecht als aanspreekpunt van het ontwikkelingsteam.
• Je volgt de ontwikkeling en het testen van de functionaliteiten in de user stories.
• Verder beheer je de backlog en bewaak je de projectscope.
• Je geeft demo's aan onze klanten.
• Je werkt 2 keer per week vanuit Brussel bij onze klant. De andere dagen mag je van thuis werken, gecombineerd met een Cegeka locatie.

Wat breng jij mee?

• Je bent een ervaren functioneel analist die in complexe contexten gewerkt heeft.
• Met jouw kritische blik kan je de zaken conceptueel uitdenken en voorstellen.
• Je hebt sterke communicatie skills: zowel naar de klant als naar je team.
• Kennisdeling, leergierigheid, gedrevenheid en flexibiliteit behoren tot je DNA.
• Je beschikt over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om opdrachten zelfstandig aan te pakken.
• Met oog voor risico's en kwaliteit ga je resultaatsgericht te werk.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.

• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
• Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega's én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Neem contact met me op.